情報セキュリティ部門の第一人者の職務内容。 経済安全保障学部
仕事内容セキュリティスペシャリスト
1.1この職務記述書は、安全専門家の機能的義務、権利および責任を定義します。
1.2安全スペシャリストは専門家として分類されます。
1.3セキュリティスペシャリストが任命され、確立されたポジションから解任されます 労働法セキュリティサービスの責任者の提案に関する企業の取締役の命令による命令。
1.4位置による関係：
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1.4.1 |
直接従属 |
セキュリティチーフ |
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1.4.2. |
追加の従属 |
企業のディレクター |
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1.4.3 |
注文します |
− |
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1.4.4 |
従業員が交代します |
企業の取締役によって任命された人 |
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1.4.5 |
従業員が交代します |
− |
- セキュリティスペシャリストの資格要件：
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2.1. |
教育* |
より高い専門家 |
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2.2 |
実務経験 |
実務経験は不要 |
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2.3 |
知識 |
セキュリティ、民間のセキュリティ活動、情報の保護、運用上の検索活動、武器などに関する法律。 企業憲章、内部労働規制。 企業の構造、企業の部門の長の主な責任。 企業の施設、その人員、および企業秘密である情報のセキュリティを整理する原則。 オブジェクト、情報への不正アクセスから情報を保護する技術的手段の特徴。 企業のオブジェクト、情報、人員を犯罪の侵入から保護するための戦術。 技術的手段の特徴（信号システム、通信、情報保護など）。 施設での体制に関する内部文書の作成に関する要件、企業のリソース（財務、在庫、情報など）へのアクセスに関する指示。 特に貴重な資料、財務、その他のリソースを護衛するためのルール。 企業の幹部に同行するための規則。 安全ブリーフィングの実施方法、管理措置の実施方法。 労働法の基礎。 |
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2.4 |
スキル |
− |
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2.5 |
追加要件 |
追加のセキュリティトレーニング |
*または平均 専門教育少なくとも3、4、5年の実務経験。
- セキュリティスペシャリストの活動を規制する文書
3.1外部文書：
実施された作業に関連する法律および規制。
3.2内部文書：
企業の憲章、企業の取締役（セキュリティサービスの責任者）の命令および命令。 セキュリティサービス規則、セキュリティスペシャリストの職務記述書、内部労働規則。
- セキュリティスペシャリストの職務
セキュリティスペシャリスト：
4.1。 企業の法的および組織的保護、商業秘密の保護に関する作業を実行します。
4.2。 追加の配布に関する作業を整理します 職務セキュリティ体制を確保するために職員の間で。
4.3。 新入社員への面接を実施し、忠誠心を確認し、企業のセキュリティシステムの主な職務に従業員に追加の職務を割り当てます。
4.4。 構成する情報の非開示義務を形成します 営業秘密.
4.5。 企業のセキュリティに対する脅威が発生した場合の人事アクションの方法論を開発します。
4.6。 セキュリティ問題に関する担当者の教育とトレーニングを提供します。
4.7。 特別なアクセス体制の下での情報の不正な受信を除いて、事務作業の特別な体制を組織します。
4.8。 企業の企業秘密を構成する情報や仕事への不当な入場やアクセスを防ぎます。
4.9。 必要に応じて、オンサイトのアクセス制御を整理および保証し、この場合は適切な担当者に権限を与えます。
4.10。 施設の保護のために、内務省のセキュリティサービス、契約ベースの商業セキュリティ構造を関与させる必要性を評価します。
4.11。 そのような構造で契約作業の組織を主導します。
4.12。 従業員と訪問者によるセキュリティ要件への準拠を監視します。
4.13。 侵入者と競合他社の確率的状況と違法行為の調査を組織します。
4.14。 保護地域への未知の人物の許可されていない物理的な入場を特定してローカライズし、必要に応じて警察隊に電話をかけます。
4.15。 情報の開示、文書の紛失、貴重品、およびその他の企業のセキュリティ違反の事実に関するオフィス調査を組織し、実施します。
4.16。 企業の安全を確保するための要件（指示、規制、規則）を統合するために、基本的なドキュメントの作成に参加します。
4.17。 特に貴重なリソース（現金、資料、情報）の護衛、および安全性が脅かされた場合の企業の特に重要な従業員を組織します。
4.18。 企業の安全を保護するための法的、組織的、工学的対策を改善するための提案を行います。
4.19。 レジーム違反の記録と分析を保持します。
- セキュリティスペシャリストの権利
セキュリティスペシャリストには、次の権利があります。
5.1。 企業の従業員に、企業の安全に関する拘束力のある指示を提供します。
5.2。 権限の範囲内で文書に署名し、承認します。
5.3。 企業のセキュリティシステムの開発と調整のために、企業の商業、産業、財務、およびその他の活動のすべての側面を研究すること。
5.4。 企業の従業員の個人ファイルを調査します。
5.5。 担当者と訪問者に必須の安全指示を提供します。
5.7。 職務における彼の権利と義務を定義する文書に精通するために、公務の遂行の質を評価するための基準。
5.8。 予見に関連する作業を改善するための提案を提出する この指示責任。
5.9。 組織的および技術的条件と公務の遂行に必要な確立された文書の実行を確実にするために企業の経営者を要求します。
- 安全専門家の責任
安全スペシャリストの責任は次のとおりです。
6.1。 ウクライナの現在の労働法によって決定された制限内で、この職務記述書によって規定された職務の不適切な履行または不履行について。
6.2。 活動を遂行する過程で犯された犯罪については、ウクライナの現在の行政、刑事、民事法によって定められた範囲内で。
6.3。 重大な損害を引き起こしたため-ウクライナの現在の労働法および民事法によって決定された範囲内。
- セキュリティスペシャリストの労働条件
安全専門家の労働時間は、企業内で定められた社内労働規則に従って決定されます。
- 報酬の条件
安全専門家の報酬の条件は、人員の報酬に関する規則に従って決定されます。
9 最終規定
9.1この職務記述書は、2つのコピーで作成されており、1つは会社が、もう1つは従業員が保管しています。
9.2構造単位および職場の構造、タスクおよび機能の変更に応じて、タスク、義務、権利および責任を明確にすることができます。
9.3この職務記述書への変更および追加は注文により行われます 総監督企業。
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構造ユニットの責任者 |
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（サイン） |
（名前、イニシャル） |
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同意しました： |
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法務部長 |
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（サイン） |
（名前、イニシャル） |
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00.00.0000 |
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私は指示を読みました： |
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（サイン） |
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承認済み |
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（企業名、組織名、機関名） |
（企業、組織、機関の責任者） |
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仕事内容 |
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00.00.0000 |
№ 00 |
（サイン） |
（フルネーム。） |
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構造的細分化： |
セキュリティー・サービス |
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ポジション： |
セキュリティスペシャリスト |
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00.00.0000 |
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- 一般規定
- この職務記述書は、安全専門家の機能的義務、権利、および責任を定義します。
- セキュリティスペシャリストは専門家として分類されます。
- セキュリティスペシャリストは、セキュリティサービスの責任者の提案に基づいて企業の取締役の命令により現在の労働法によって確立された手順に従って任命され、解任されます。
- 位置別の関係：
1.4.1 |
直接従属 |
セキュリティチーフ |
1.4.2. |
追加の従属 |
企業のディレクター |
1.4.3 |
注文します |
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1.4.4 |
従業員が交代します |
企業の取締役によって任命された人 |
1.4.5 |
従業員が交代します |
- セキュリティスペシャリストの資格要件：
2.1. |
教育* |
より高い専門家 |
実務経験 |
実務経験は不要 |
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知識 |
セキュリティ、民間のセキュリティ活動、情報の保護、運用上の検索活動、武器などに関する法律。 企業憲章、内部労働規制。 企業の構造、企業の部門の長の主な責任。 企業の施設、その人員、および企業秘密である情報のセキュリティを整理する原則。 オブジェクト、情報への不正アクセスから情報を保護する技術的手段の特徴。 企業のオブジェクト、情報、人員を犯罪の侵入から保護するための戦術。 技術的手段の特徴（信号システム、通信、情報保護など）。 施設での体制に関する内部文書の作成に関する要件、企業のリソース（財務、在庫、情報など）へのアクセスに関する指示。 特に貴重な資料、財務、その他のリソースを護衛するためのルール。 企業の幹部に同行するための規則。 安全ブリーフィングの実施方法、管理措置の実施方法。 労働法の基礎。 |
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スキル |
||
追加要件 |
追加 セキュリティトレーニング |
*または少なくとも3、4、5年の二次職業教育および実務経験。
- セキュリティスペシャリストの活動を規制する文書
3.1外部文書：
実施された作業に関連する法律および規制。
3.2内部文書：
企業の憲章、企業の取締役（セキュリティサービスの責任者）の命令および命令。 セキュリティサービス規則、セキュリティスペシャリストの職務記述書、内部労働規則。
- セキュリティスペシャリストの職務
セキュリティスペシャリスト：
4.1。 企業の法的および組織的保護、商業秘密の保護に関する作業を実行します。
4.2。 セキュリティ体制を確保するために、職員間の追加の職務の分配に関する作業を組織します。
4.3。 新入社員への面接を実施し、忠誠心を確認し、企業のセキュリティシステムの主な職務に従業員に追加の職務を割り当てます。
4.4。 営業秘密を構成する情報の非開示に関する義務を作成します。
4.5。 企業のセキュリティに対する脅威が発生した場合の人事アクションの方法論を開発します。
4.6。 セキュリティ問題に関する担当者の教育とトレーニングを提供します。
4.7。 特別なアクセス体制の下での情報の不正な受信を除いて、事務作業の特別な体制を組織します。
4.8。 企業の企業秘密を構成する情報や仕事への不当な入場やアクセスを防ぎます。
4.9。 必要に応じて、オンサイトのアクセス制御を整理および保証し、この場合は適切な担当者に権限を与えます。
4.10。 施設の保護のために、内務省のセキュリティサービス、契約ベースの商業セキュリティ構造を関与させる必要性を評価します。
4.11。 そのような構造で契約作業の組織を主導します。
4.12。 従業員と訪問者によるセキュリティ要件への準拠を監視します。
4.13。 侵入者と競合他社の確率的状況と違法行為の調査を組織します。
4.14。 保護地域への未知の人物の許可されていない物理的な入場を特定してローカライズし、必要に応じて警察隊に電話をかけます。
4.15。 情報の開示、文書の紛失、貴重品、およびその他の企業のセキュリティ違反の事実に関するオフィス調査を組織し、実施します。
4.16。 企業の安全を確保するための要件（指示、規制、規則）を統合するために、基本的なドキュメントの作成に参加します。
4.17。 特に貴重なリソース（現金、資料、情報）の護衛、および安全性が脅かされた場合の企業の特に重要な従業員を組織します。
4.18。 企業の安全を保護するための法的、組織的、工学的対策を改善するための提案を行います。
4.19。 レジーム違反の記録と分析を保持します。
- セキュリティスペシャリストの権利
セキュリティスペシャリストには、次の権利があります。
5.1。 企業の従業員に、企業の安全に関する拘束力のある指示を提供します。
5.2。 権限の範囲内で文書に署名し、承認します。
5.3。 企業のセキュリティシステムの開発と調整のために、企業の商業、産業、財務、およびその他の活動のすべての側面を研究すること。
5.4。 企業の従業員の個人ファイルを調査します。
5.5。 担当者と訪問者に必須の安全指示を提供します。
5.7。 職務における彼の権利と義務を定義する文書に精通するために、公務の遂行の質を評価するための基準。
5.8。 経営陣の検討のために、この指示に規定されている責任に関連する作業を改善するための提案を提出してください。
5.9。 組織的および技術的条件と公務の遂行に必要な確立された文書の実行を確実にするために企業の経営者を要求します。
- 安全専門家の責任
安全スペシャリストの責任は次のとおりです。
6.1。 ウクライナの現在の労働法によって決定された制限内で、この職務記述書によって規定された職務の不適切な履行または不履行について。
6.2。 活動を遂行する過程で犯された犯罪については、ウクライナの現在の行政、刑事、民事法によって定められた範囲内で。
6.3。 重大な損害を引き起こしたため-ウクライナの現在の労働法および民事法によって決定された範囲内。
- セキュリティスペシャリストの労働条件
セキュリティスペシャリストの操作モード企業で制定された内部労働規則に従って決定されます。
- 報酬の条件
安全専門家の報酬の条件は、人員の報酬に関する規則に従って決定されます。
- 最終規定
- この職務記述書は2つのコピーで作成されており、1つはエンタープライズによって保持され、もう1つはエンタープライズによって保持されます。-従業員から。
- 構造単位および職場の構造、タスクおよび機能の変更に応じて、タスク、義務、権利および責任を明確にすることができます。
- この職務記述書への変更および追加は、企業の総局長の命令により導入されます。
スケジュールされた特別な割り当ての複雑な検査、生産の文書監査を整理します 経済活動構造部門は、現在の法律に従って、固定資産の在庫と在庫に参加します。 2.3。 資金、在庫保有（在庫）、企業に来る固定資産の会計の正確さを監視し、タイムリーに表示します 会計報告それらの移動に関連する操作、一次文書によるコスト見積もりの遵守。 2.4。 生産と販売のためのコストの割り当ての正確さをチェックします 完成品、原価計算、それらの有効性および製造原価への影響。 2.5。
仕事の説明
経済安全保障の専門家は知っておくべきです：
- 財務活動に関する法律およびその他の規制上の法的行為。
- 仕事の組織に関する組織的および管理的、規制的、方法論的文書。
- 経済学の基礎と生産、労働および管理の組織;
- 労働法の基礎;
- 内部労働規制;
- 労働保護、安全および防火の規則および規制。
1.6。 経済安全保障の専門家は直属の上司に報告します。
1.7.
注意
経済安全保障（休暇、病気など）の専門家が不在の間、彼の職務は確立された手順に従って任命された人によって実行されます。 2.公務組織の経済的安全の専門家は以下の義務を負います。2.1。
経済安全保障の専門家に職務記述書を発行するにはどうすればよいですか？
経済安全保障副局長の職務内容を無料でダウンロードできます。 経済安全保障承認副局長の職務（名前、イニシャル）（組織の名前、その組織- 法的形態）（ディレクター;職務記述書を承認する権限を与えられた別の人）00.00.201_y。
NS。 経済安全保障局長の公式指示（機関名）00.00.201_y。 No. 001.一般規定1.1。 この職務記述書は、セールスディレクター（以下「企業」）の権利、責任、義務を示しています。
機関名1.2。 経済安全保障担当副局長は、局長に直接報告します。 1.3。
セキュリティスペシャリストの職務内容
機密情報が漏洩した場合の損害賠償の仕組みを決定します。 2.17。 に従って彼に従属する従業員を監督します 組織構造企業。
3.権利3.1。 経済安全保障局の主任専門家は、次の権利を有します。 経済安全保障局を代表して行動し、他の組織との関係において、その能力の範囲内の問題について企業の利益を代表すること。
3.1.2.
エンタープライズセキュリティの観点から、ドラフトオーダー、指示、指示、契約、およびその他のドキュメントの準備に参加します。 3.1.3。 このマニュアルに記載されているタスクを実行するために、いつでも生産施設を訪問する必要はありません。
経済安全保障担当副局長の職務内容
従業員は次のことを知っている必要があります。-NPPの経済的安全を確保する分野における法令、命令、命令、およびその他の規範的、指導的、方法論的文書。 -情報保護の方法; 運用調査および私立探偵活動の組織。 AUの組織構造とその発展の見通し。 -法執行機関との相互作用の原則; -NPPでの資金調達および契約活動の実施手順。 -原子力発電所の在庫品目を計画および会計処理する方法。 -NPPの担当者との作業を組織化するための要件。 -高度な国内および 外国での経験経済安全保障の確保; -経済学の基礎、生産の組織、労働と管理、労働法の基礎; -内部労働規制; -労働保護と火災安全のための規則。 1.6。
アンナゴドフスカヤ。 写真家
企業の違法な買収に対抗した経験の一般化と、この分野での具体的な推奨事項の作成。 3.6。 企業の違法な買収に対抗する分野での対策の開発と実施。
3.7.
違法な侵入から企業とその従業員の経済的安全を確保することに関連する問題の検討。 3.8。 企業の経済的安全を確保する分野で他のタスクを解決します。
権利経済安全保障担当副局長には、以下の権利があります。 他の組織や州当局との関係において、その能力の範囲内で企業の利益を代表すること。
重要
その活動に関する企業の経営者の決定のプロジェクトに精通すること。 4.3。 経営者による検討のために、企業の経済的安全性を改善するための提案を提出してください。
4.4.
経済安全保障の専門家の職務記述書
能力の範囲内で文書をビザ化し、自ら署名した企業に注文を出します。 4.5。 彼の能力の範囲内にある問題について企業との通信を行います。
4.6。 企業の構造サービスの責任者と対話し、ドキュメントを受け取り、 必要な情報、公務の遂行に必要なものです。 4.7。 下位の構造単位の活動を監督し、企業の経営陣にその公的な権利と義務の遂行を支援するよう要求する。
5.責任経済安全保障担当副局長は以下の責任を負います。5.1。
経済安全保障の職務記述書
職務内容WORD形式で開く企業の安全を確保する。 彼の企業秘密を守ることは 内務企業自体。 複雑なセキュリティ構造を構築するかどうかは、企業の活動の規模、実際のニーズ、使用するテクノロジーの独自性、市場競争力のレベルなどによって異なります。
通常、中小企業を担当する幹部は、セキュリティスペシャリストのサービスを利用します。 これは必ずしもセキュリティ自体のコストの削減を意味するのではなく、企業全体のセキュリティを担当し、残りのスタッフにセキュリティ機能を分散する権限を与えられたスタッフユニットの導入を示しているにすぎません。
これは、企業のいわゆる内部公安モデルです。
経済安全保障の専門家の職務記述書
経済安全保障を確保するために、ベータLLCの管理に関する推奨事項を準備します。 3.権利経済安全保障の専門家には、以下の権利があります。 Beta LLCのゼネラルディレクターに、公務の遂行と権利の行使を支援するよう要求する。 資格を向上させる3.3。 個人的に、または直属の上司に代わって、公務の遂行に必要な従業員の報告書および文書を要求する3.4。 経済安全保障スペシャリストの活動に関するベータLLCのゼネラルディレクターの決定案に精通すること。3.5。
経済安全保障長の職務内容
従業員が一時的に不在の間、彼の職務はに割り当てられます。 1.7。 従業員は以下に従属しています。 2.機能的責任従業員：2.1。
経済安全保障を提供します 原子力発電所（交流）。 2.2。 NPPの規制および管理文書の作成を整理して、その経済的安全を確保し、それらの実装を監視します。
調整は、原子力発電所の機能と開発に脅威を与える財政的、物質的、道徳的損害に対する脅威を特定し、排除するために働きます。 2.4。 一連の経済安全保障措置を実施するための管理プロセスに関する情報サポートを提供します。
2.5。 原子力発電所の経済的安全性に関する情報の収集、蓄積、分析、および自動会計を整理します。 2.6。 不公正な取引相手との取引を防ぐために、組織の信頼性と信用力を評価します。
経済安全保障の従業員の職務記述書
経済安全保障局の主任スペシャリストは知っておくべきです：5.1。 企業の活動を規制する立法上および規範上の法的行為。 5.2。
情報
企業の経済および生産および経済活動の組織に関連する方法論および規制資料。 5.3。 企業の構造のプロファイル、専門分野、および機能。
5.4。 技術の基礎、生産の組織、労使。 5.5。 民事および労働法の基礎。 5.6。
労働協約。 5.7。 コンピュータ設備、通信および通信。 5.8。 内部労働規制。 5.9。 労働保護の規則と規制。
6.資格要件6.1。
質問経済安全保障の専門家の職務記述書の文書が必要です。ありがとう回答質問への回答：ご要望に応じて、経済安全保障の専門家の職務記述書のサンプルをお送りします。 組織の詳細に応じて調整できます。 職務内容の詳細については、こちらをご覧ください：経済安全保障の専門家の職務内容非公開株式会社「アルファ」承認済みジェネラルディレクターA.V. リボフ2014年3月14日モスクワの経済安全保障専門家の職務記述書第224号2014年3月14日1.一般規定1.1。 この職務記述書は、経済安全保障の専門家の義務、権利、および責任を定義します。 1.2。
セキュリティスペシャリストの職務内容
注意
スケジュールされた特別な割り当てで、構造単位の生産および経済活動の包括的な検査、文書監査を組織し、現在の法律に従って、固定資産および在庫の在庫に参加します。 2.3。 資金、在庫（在庫）、企業に来る固定資産の会計処理の正確さ、財務諸表でのそれらの動きに関連するトランザクションのタイムリーな表示、一次文書によるコスト見積もりの遵守を監視します。 2.4。 完成品の製造と販売のためのコストの割り当ての正確さ、原価計算、それらの有効性、および製造コストへの影響をチェックします。
2.5.
経済安全保障の専門家に職務記述書を発行するにはどうすればよいですか？
企業にとって最も重要な脅威の特定、企業のセキュリティと違法な押収からの保護を確保するための意思決定のための提案の作成。 3.責任経済安全保障担当副局長に割り当てられた任務に従った専門職務：3.1。 企業の経済的安全性の状態とそれを脅かす要因に関する文書の検討と評価。
3.2。 企業の経済的安全を確保するためのシステムの機能に関する情報の蓄積、処理、分析、このシステムを改善するための提案の作成、およびそのサポートのためのプログラムの準備の組織化。 3.3。 企業の保護と企業の違法な買収の分野における現在の状況の包括的な分析を実行します。 3.4。
仕事の説明
企業に対する主な脅威の特定。 2.6。 セキュリティの確保、企業の違法な押収からの保護に関する意思決定のための提案の作成。 3.職務責任経済安全保障副局長に割り当てられた任務に従った職務責任：3.1。 企業の経済的安全の状態とそれを脅かす要因に関する情報の検討と評価。
3.2。 企業の経済的安全を確保するためのシステムの機能に関する情報の蓄積、分析、および処理、その改善のための提案の作成。 3.3。 企業の経済的安全を確保するためのプログラムの準備の開始。 3.4。 包括的な分析 現在の状況違法な押収と企業の保護の分野で。
3.5.
情報
セキュリティスペシャリストは、特別な保護対策を講じ、彼に付与された権限を実装します。 プラント管理者は、セキュリティ担当者の行動が 法的力それらが企業の基本的な法律、法律、および組織の文書に記録されている場合のみ。 セキュリティスペシャリストの役職も含まれる場合があります 人員配置テーブルセキュリティ部門。
この場合、彼はこの構造の中間管理職になり、セキュリティサービスの責任者に従属します。 彼はあまり権限がなく、しばしば治安部長の助手として行動します。
要求の形式が正しくありません
商業秘密を含む文書を確実に処理するための対策の開発に参加します。 情報の保護と保護に関する統一された技術方針の工場での実施に参加します。 2.8。 NPPの生産活動の過程で、機密情報が漏洩する可能性のあるチャネルを特定して特定するための作業を整理します。 2.9。
重要
NPPの経済的損失を防ぐために、契約作業の実施を監督します。 2.10。 違反の特定と防止の事実に関するNPPサブディビジョンの検査と公式調査に参加します。 2.11。 法執行機関と対話し、NPPに提出された要求を調査し、調査措置の実行を支援し、元の文書を押収し、さまざまな場合の裁判所でNPPの経済的利益を保護します。
2.12.
サードパーティ組織を引き付けて作業を実行し、サービスを提供する際の優先順位を決定するための提案を提供します。 2.11。 規制および技術文書の要件を満たさず、損失を引き起こす可能性のある材料資産が生産に入るのを防ぐために、サプライヤーから企業に来る商品および材料の受け入れに関する作業の複雑さを決定します。 2.12。 構造部門の検査結果に基づく適時の行為の作成、明らかにされた違反の事実の公式調査の実施、および作業の欠陥を排除するための命令案および命令の作成を保証します。
2.13.
特別なアクセス体制の下での情報の不正な受信を除いて、事務作業の特別な体制を組織します。 8.企業の企業秘密を構成する情報および作業への不当な入場およびアクセスを防止します。 9.必要に応じて、オンサイトのアクセス制御を整理および保証し、この場合は適切な担当者に権限を与えます。
10.
施設の保護のために、内務省のセキュリティサービス、契約ベースの商業セキュリティ構造を関与させる必要性を評価します。 11.そのような構造での契約作業の組織を監督します。 12.従業員と訪問者によるセキュリティ要件へのコンプライアンスを制御します。
13.侵入者と競合他社の確率的状況と違法行為の調査を組織します。 14。
私は承認します（イニシャル、名前）（雇用主の名前、（マネージャー、他の人、フォーム、住所、電話番号、住所、職務内容を承認するための組織的および法的権限） Eメール、OGRN、INN / KPP） "" city "" N M.P. 経済安全保障局長（長）の公式指示1.一般規定1.1。 この職務記述書は、経済安全保障部門の長（以下「従業員」という）の職務、権利および責任を定義します。
1.2。 従業員は、組織の長の命令により現在の労働法によって確立された手順に従って、その職に任命され、その職から解雇されます。 1.3。 従業員は組織に直接報告します。 1.4。
経済安全保障の専門家は知っておくべきです：
- 財務活動に関する法律およびその他の規制上の法的行為。
- 仕事の組織に関する組織的および管理的、規制的、方法論的文書。
- 経済学の基礎と生産、労働および管理の組織;
- 労働法の基礎;
- 内部労働規制;
- 労働保護、安全および防火の規則および規制。
1.6。 経済安全保障の専門家は直属の上司に報告します。 1.7。 経済安全保障（休暇、病気など）の専門家が不在の間、彼の職務は確立された手順に従って任命された人によって実行されます。
2.公務組織の経済的安全の専門家は以下の義務を負います。2.1。
企業の従業員に、企業の安全に関する拘束力のある指示を提供します。 2.権限の範囲内で文書に署名し、承認します。 3.企業のセキュリティシステムの開発と調整のために、企業の商業、産業、財務、およびその他の活動のすべての側面を研究すること。
4. 企業の従業員の個人ファイルを調査します。 5.セキュリティ体制を遵守する方法についてスタッフと訪問者に拘束力のある指示を提供します。 6.企業の責任ある従業員による個人保護措置の遵守に関する推奨事項を提供します。 7.職務における彼の権利と義務を定義する文書、公務の遂行の質を評価するための基準に精通すること。
8.経営陣による検討のために、この指示に規定されている責任に関連する作業を改善するための提案を提出します。 九。
チーフスペシャリストの公式指示
経済安全保障局
1.一般規定
1.1。 経済安全保障局のチーフスペシャリストは、マネージャーのカテゴリーに属しています。
1.2。 経済安全保障局のチーフスペシャリストの任命とそこからの解放は、経済安全保障局の局長の提案に基づいて企業の長の命令によって行われます。
1.3。 経済安全保障局のチーフスペシャリストは、経済安全保障局の局長に直接報告します。
2.公式の責任
2.1。 経済安全保障局のチーフスペシャリスト：
2.2。 スケジュールされた特別な割り当てで、構造単位の生産および経済活動の包括的な検査、文書監査を組織し、現在の法律に従って、固定資産および在庫の在庫に参加します。
2.3。 資金、在庫（在庫）、企業に来る固定資産の会計処理の正確さ、財務諸表でのそれらの動きに関連するトランザクションのタイムリーな表示、一次文書によるコスト見積もりの遵守を監視します。
2.4。 完成品の製造と販売のためのコストの割り当ての正確さ、原価計算、それらの有効性、および製造コストへの影響をチェックします。
2.5。 労働時間の使用、賃金基金の形成と使用、 会計発生時 賃金構造部門の従業員とそれからの控除。
2.6。 企業への経済的危害の兆候、その完全性および信頼性の程度を含む情報をチェックします。
2.7。 構造を分析します 悪影響は、実装に関与する可能性のある人の輪を定義します。
2.8。 発生した損傷の量、防止された損傷の量、および負の現象を排除するための各対策のコストを評価します。
2.9。 パートナー、顧客、担当者の違法行為によって引き起こされる損失を最大限に補償し、ローカライズするための条件を作成するための提案を提供します。
2.10。 サードパーティ組織を引き付けて作業を実行し、サービスを提供する際の優先順位を決定するための提案を提供します。
2.11。 規制および技術文書の要件を満たさず、損失を引き起こす可能性のある材料資産が生産に入るのを防ぐために、サプライヤーから企業に来る商品および材料の受け入れに関する作業の複雑さを決定します。
2.12。 構造部門の検査結果に基づく適時の行為の作成、明らかにされた違反の事実の公式調査の実施、および作業の欠陥を排除するための命令案および命令の作成を保証します。
2.13。 機密情報の保護の実際の状態を調査および評価し、欠点および違反を特定し、そのような欠点および違反の原因を特定し、それらの提案を行うために、あらゆる種類の機密情報の取り扱いおよびアクセスの手順を管理します。排除と防止。
2.14。 情報セキュリティポリシーを完全に別個のドキュメントとして作成し、その規定の実装を監視します。 機密情報の不正開示の事例を特定します。
2.15。 企業の情報システムにおける情報セキュリティシステムの実装と保守のための情報セキュリティポリシーの実装を保証します。
2.16。 機密情報の不正開示のそれぞれの場合に十分な証拠があるかどうかを判断します。 機密情報が漏洩した場合の損害賠償の仕組みを決定します。
2.17。 企業の組織構造に従って、彼に従属する従業員を監督します。
3.権利
3.1。 経済安全保障局の主任専門家には、次の権利があります。
3.1.1。 経済安全保障局を代表して行動し、他の組織との関係において、その能力の範囲内の問題について企業の利益を代表すること。
3.1.2。 エンタープライズセキュリティの観点から、ドラフトオーダー、指示、指示、契約、およびその他のドキュメントの準備に参加します。
3.1.3。 このマニュアルに記載されているタスクを実行するために、いつでも生産施設を訪問する必要はありません。
3.1.4。 全員による実行を確認する 構造分割現在の法律、命令、命令の企業、 規範的な文書生産と経済活動について。
3.1.5。 法律違反を排除し、損失を返済し、コンプライアンスを保証しない、または現在の法律、命令、命令、生産および経済活動に関する規制文書に違反する従業員に責任を負わせるための提案を検討するために、企業の管理を提供します。
3.1.6。 企業およびその構造部門の経済および生産および経済活動に対する特定された悪影響の排除に関する拘束力のある指示を提供し、それらを排除するための措置の提供を要求する。
3.1.7。 活動をチェックしている役人または従業員に、企業の組織構造に従って、経済安全保障局の従業員に割り当てられた職務を遂行するために必要な文書、証明書、計算およびその他の情報を提供するように要求します。
3.1.8。 その活動を実行する過程で使用するために、フィルムと写真、オーディオとビデオの記録、 技術的手段権利を制限せず、市民の生命と健康、環境に脅威を与えないもの。
3.1.9。 必要に応じて、この指示で規定されているタスクの実装と公務の遂行について、企業の専門家を関与させます。
4.責任
4.1。 経済安全保障局のチーフスペシャリスト：
4.1.1。 現在の労働法で定められた範囲内で、この職務記述書に規定されている公務の不適切な履行または不履行について。
4.1.2。 現在の行政、刑事、民事法で定められた範囲内で、活動を遂行する過程で犯された犯罪の場合。
4.1.3。 物的損害の場合-現在の労働法および民事法によって決定された範囲内。
4.1.4。 経済安全保障部門の主任スペシャリストは、会社の経営陣に代わって文書を適時に質の悪いものに実行し、現在の規則や指示に従った不適切な記録を保持し、部下の従業員が情報を使用する責任があります。非公式の目的で彼に。
5.経済安全保障局の主任スペシャリストは、次のことを知っておく必要があります。
5.1。 企業の活動を規制する立法上および規範上の法的行為。
5.2。 企業の経済および生産および経済活動の組織に関連する方法論および規制資料。
5.3。 企業の構造のプロファイル、専門分野、および機能。
5.4。 技術の基礎、生産の組織、労使。
5.5。 民事および労働法の基礎。
5.6。 労働協約。
5.7。 コンピュータ設備、通信および通信。
5.8。 内部労働規制。
5.9。 労働保護の規則と規制。
6.資格要件
6.1。 持っている人 高等教育、企業の経済的および内部的セキュリティのシステムを組織化する際の実務経験、および少なくとも3年間の同様のポジションでの実務経験。
7.位置による関係
7.1。 彼の活動では、経済安全保障局のチーフスペシャリストが企業のすべての構造部門との関係を構築しています。 外部組織タスク、義務、権利のこの職務記述書、および企業で施行されている規制によって彼に割り当てられたフレームワーク内。
7.2。 経済安全保障局の主任専門家が不在の間、彼の職務は、関連する権利を取得し、彼に割り当てられた職務の適切な遂行に責任を負う企業の長の命令によって任命された人によって実行されます。
8.労働保護
8.1。 経済安全部門の主任専門家は、「労働保護に関する法律」の規定、労働保護に関するその他の規制法、および企業で施行されている命令、指示、規定の要件を理解し、遵守する必要があります。労働保護の問題を規制します。
