経済安全保障の専門家の職務記述書を形式化する方法は？セキュリティ専門家の義務。

今日、ほぼすべての企業、ビジネス、または企業の成功と安定した開発の鍵は、「経済的セキュリティ」のようなものです。

その防衛に関わる人々の職業は同じ名前を持っています。比較的最近、国内の労働市場に登場し、いくつかの関連する専門分野が含まれ、共通の特異性によって統一されています。

一言で言えば職業について

その人気の高まりは、生産、コンサルティング、取引またはその他のビジネス活動の実施に関連する多数のリスクの存在によるものです。従業員の非プロフェッショナリズムまたは過失、および競合他社の行動に貢献します。
違反を特定するには、専門家は、経済学や金融などの分野に関連する概念と知識のシステム全体を所有する必要があります。これらのユニークな労働者は、政府機関および民間企業の経営者によって雇用され、経済的安全性を懸念しています。専門職は仕事を探すときに多くの利点と機会を得ることができます。雇用主は、知識の体系化と幅広さを高く評価していることに注目しています。

経済安全保障の専門家は何をしますか？

経済的セキュリティは、経済的側面と法的側面の組み合わせを含むため、複雑な職業です。この分野で活動する専門家は、法律や虐待の違反を特定するために、企業または組織の経済活動および財務活動を分析します。

同社の取引先も調査および分析されます。つまり、そのような労働者の仕事は、企業の経済的安全を支援することです。

職業内の専門

「経済的セキュリティ」という一般名の下に焦点を絞ったいくつかの専門分野があります。専門職（卒業後に働く場所、得た知識の質、特定の活動分野を習得する若い専門家の欲求、生産問題の本質を迅速に理解する能力などに依存します）は、経済学と法学に関連しているため、学生はその開発中に学びますそのようなアイテム：

国家安全保障の確保に関与する銀行および金融機関の活動の特徴。
税、投資、その他の問題に関連する法医学。
法執行機関における管理および財務会計の実装。
デリケートな企業が対象とする組織の規則。
経済的安全を保証する法的側面。

「経済的セキュリティ」（職業または専門分野）は、社会的、経済的、科学的、または法執行機関のプロフィールを持つ高等教育機関への入学時に習得できます。

大学に入学するために必要なもの

まず第一に、そのような特定のコースに入るという決定は、この分野で働く人の欲求を伴うべきです。この困難な作業の特定の側面を注意深く研究することが重要です。「経済的セキュリティ」（成功した卒業生からのフィードバックのみがこれを確認する専門職）は、精神の強い人のための活動です。

決定が下される場合、次の試験の準備をする必要があります。

ロシア語。
基本レベルの数学。
外国語。
社会科。
ストーリー。
コンピューターサイエンス。

大学はいくつかの科目を追加または削除することがありますが（ロシア語と数学が必要ですが）、多くの場合、リストはそのように見えます。

「経済的セキュリティ」（職業）：大学、学習プログラム

基本コースには、経済、財務管理、税制、法学から借用したいくつかの科目が含まれています。それらを勉強して、学生は以下に精通します：

計量経済学、および経済分析。
会計。
行政法、金融法および税法。
銀行、保険、信用管理。
証券取引。
エンタープライズ管理。

より狭い専門分野を選択した後、学生は自分の将来の雇用に直接関係する科目を正確に教えられます。

経済安全保障の専門家の責任

理論的知識と実践的スキルを身につけた訓練の結果、卒業生は人気のスペシャリストになります。多くの企業が彼に興味を持っています。そのマネージャーは、新しい従業員に次の機能を期待しています。

腐敗と戦う方法、所得の隠蔽を特定する方法、または犯罪行為の財務結果を合法化する方法の開発は、経済安全保障学部の卒業生に委ねられた最も重要な責任の1つです。

専門職（内務省およびその他の政府機関は有能な人材に関心を持っています）は、税務および法執行機関で非常に需要があります。しかし、雇用主は、良い仕事に就き、キャリアを前進させるためには、スペシャリストは非常に勤勉で知識があり、積極的でなければならないと言います。

職業「経済的セキュリティ」：誰と働くか

経済的セキュリティの専門家として働くには、論理的に考え、大量の情報を分析し、関連する結論を引き出すことができる人が必要です。このような職業は単調ではなく、退屈とは言えません。なぜなら、この従業員の能力は、個人と法人の間で契約を締結する際の法律の遵守を保証するだけではないからです。彼は財政を管理するための一連の措置を講じ、違反を検出し、危機的な状況に対する解決策を提供します。

この学部の卒業生は、次の役職に就くことができます。

税法および税査定に関するコンサルタント。
経済安全保障の専門家またはコンサルタント。
経済分野での違反の調査における法医学の専門家。
民間企業、地方自治体または州機関の分析。
銀行の管理サービスの専門家。
経済競争力のあるインテリジェンスを実行するスペシャリスト。
経済的プロファイルを持つ大学の教師。

おわりに

上記の情報は、「経済的セキュリティ」のトピックに関連しています。職業、就職先、入学に必要なもの、学習プログラムに含まれるもの、取得した知識を適用できる分野は、金融、経済、またはセキュリティでキャリアを築きたいと希望する申請者とその両親に興味があります。

セキュリティスペシャリストの職務内容

一般規定

1.1この職務記述書は、セキュリティ専門家の機能的義務、権利、および責任を定義しています。

1.2セキュリティの専門家はプロです。

1.3。セキュリティ専門家は、セキュリティサービスの長の推薦に基づいて、企業の取締役の命令により、該当する労働法で規定された方法で任命および解任されます。

1.4事後関係：

1.4.1	直接提出	治安部長へ
1.4.2.	追加提出	企業のディレクター
1.4.3	注文します	−
1.4.4	従業員の代替	企業のディレクターによって任命された人
1.4.5	従業員の交代	−

セキュリティスペシャリストの資格要件：

2.1.	教育*	より高い専門家
2.2	実務経験	実務経験なし
2.3	知識	セキュリティ、民間のセキュリティ活動、情報の保護、運用調査活動、武器などに関する法律企業の憲章、内部労働スケジュールのルール。企業の構造、企業の部門の長の主な責任。企業の施設、その人員、企業秘密である情報の安全性を確保する組織の原則オブジェクト、情報への不正アクセスから情報を保護する技術的手段の特徴。オブジェクト、情報、企業職員を犯罪攻撃から保護するための戦術。技術的手段の特性化（アラームシステム、通信、情報保護など）。施設の体制に関する内部文書の作成要件、企業のリソースへの入場の指示（財務、在庫、情報など）。特に貴重な在庫、財務、その他のリソースをエスコートするためのルール。企業の上級従業員を護衛するためのルール。安全ブリーフィングの実施方法、制御手段の実施方法。労働法の基礎。
2.4	スキル	−
2.5	追加要件	追加のセキュリティトレーニング

*または中等職業教育および3、4、5年以上の実務経験。

セキュリティスペシャリストの活動を規制する文書

3.1外部ドキュメント：

実行された作業に関する立法および規範的な行為。

3.2内部文書：

企業の憲章、注文および企業のディレクターの指示（セキュリティサービスの責任者）; セキュリティサービスに関する規制、セキュリティスペシャリストの職務内容、社内労働規制。

セキュリティスペシャリストの責任

セキュリティスペシャリスト：

4.1。企業の法的および組織的な保護を実施し、企業秘密を保護します。

4.2。セキュリティ体制を確保するために、スタッフ間で追加の職務を分配する作業を組織します。

4.3。彼は、忠誠心を確認し、エンタープライズセキュリティシステムでの主な職務に加えて従業員に課すために、新しく雇われた従業員とのインタビューを実施します。

4.4。営業秘密を構成する秘密保持義務を作成します。

4.5。企業の安全に対する脅威が発生した場合の人事行動の方法論を開発します。

4.6。セキュリティ担当者に教育とトレーニングを提供します。

4.7。特別なアクセス下での情報の不正な受信を除く、特別な事務制度を組織します。

4.8。企業の商業的秘密を構成する情報や作品への不当なアクセスとアクセスを防ぎます。

4.9。必要に応じて、オブジェクト内アクセス制御を編成および提供し、この場合、関連する担当者に権限を付与します。

4.10。セキュリティのために、内務省のセキュリティサービス、商業セキュリティ機関を契約に基づいて引き付ける必要性を推定します。

4.11。彼はそのような構造で契約作業の組織を率いています。

4.12。従業員と訪問者によるセキュリティ要件へのコンプライアンスを監視します。

4.13。攻撃者と競合他社の確率的状況と違法行為の研究を組織します。

4.14。保護されたエリアへの未知の人の無許可の物理的入場を検出し、ローカライズし、必要に応じて警察を呼び出します。

4.15。情報の開示、文書の損失、価値、および企業のセキュリティのその他の違反に関する公式調査を組織し、実施します。

4.16。企業の安全を確保するための要件（指示、規制、規則）を統合するために、基本文書の開発に参加します。

4.17。特に貴重なリソース（金銭、在庫、情報）の護衛を組織するだけでなく、企業の安全を脅かす場合に特に重要な従業員を組織します。

4.18。企業の安全性を保護するための法的、組織的および工学的対策を改善するための提案を行います。

4.19。レジーム違反の記録と分析を保持します。

セキュリティスペシャリストの権利

セキュリティスペシャリストには次の権利があります。

5.1。企業の従業員に企業の安全性に関する拘束力のある指示を与えること。

5.2。能力の範囲内で文書に署名し、承認します。

5.3。企業のセキュリティシステムの開発と調整のために、企業の商業、産業、金融、およびその他の活動のすべての側面を研究する。

5.4。従業員の個人ファイルを調査するため。

5.5。安全体制の遵守に関して、スタッフと訪問者に拘束力のある指示を提供します。

5.7。彼の現在の地位における彼の権利と義務、公務の遂行の質を評価するための基準を定義する文書に精通する。

5.8。この指示で規定されている義務に関連する作業の改善のために経営陣に提案を提出します。

5.9。企業の管理者に、組織的および技術的条件と、公務の遂行に必要な確立された文書の準備を確保するよう要求します。

安全スペシャリストの責任

安全の専門家は以下を担当します。

6.1。この職務記述書で規定されている職務の不履行または不履行について-ウクライナの現在の労働法により決定された範囲内。

6.2。現在のウクライナの行政法、刑法、民法によって決定される範囲内で、活動を遂行する過程で犯された犯罪に対して。

6.3。物的損害を引き起こすため-ウクライナの現在の労働法および民法により決定される範囲。

セキュリティスペシャリストの労働条件

安全スペシャリストの労働時間は、企業で確立された内部労働規則に従って決定されます。

賃金条件

セキュリティ専門家の報酬の条件は、人員の報酬に関する規則に従って決定されます。

9 最終条項

9.1この職務記述書は2つのコピーで作成され、1つは企業が保持し、もう1つは従業員が保持します。

9.2タスク、責任、権利、および責任は、構造単位および職場の構造、タスク、および機能の変更に応じて明確にすることができます。

9.3この職務記述書の変更および追加は、企業の局長の命令により行われます。

構造単位の長
		（署名）	（姓、イニシャル）
同意者：
法務部長

（署名）	（姓、イニシャル）

00.00.0000

手順に精通している：
		（署名）

セキュリティ専門家

──────────────────────────────（組織名）承認 公式指導 ──────────────────────────────（職種）00.00.0000 N 000 ─────────────────（署名）（イニシャル、姓） セキュリティ専門家 00.00.0000

1.全般

1.1。 __________________________________専門教育を受けた人（高等/中等）のセキュリティ分野での追加トレーニング__________________________________________________________________________が、セキュリティスペシャリストの地位に受け入れられます。（少なくとも3年、4年、5年などの実務経験/実務経験の要件を提示せずに）

1.2。セキュリティの専門家は知っておく必要があります：

セキュリティ、民間のセキュリティ活動、情報の保護、運用調査活動、武器などに関する法律。

組織の構造、組織の部門長の主な責任。

営業秘密である施設、人員、情報のセキュリティを組織する原則。

施設、施設への不正アクセスからの情報を保護する技術的手段の特徴。

オブジェクト、情報、組織の職員を犯罪攻撃から保護するための戦術。

技術的手段の特性化（アラームシステム、通信、情報保護など）;

施設の体制に関する内部文書の作成要件、組織のリソース（財務、在庫、情報など）への入場の指示。

特に貴重な在庫、財務、その他のリソースをエスコートするためのルール。

組織の上級従業員に同伴するための規則。

安全ブリーフィング、管理措置の実施方法;

経済学の基礎、生産、労働および管理の組織。

労働法の基礎;

内部労働規制;

労働保護と火災安全の規則。

- ______________________________________________________________________.

1.3。セキュリティスペシャリストは、以下のガイドに従っています。

セキュリティサービスに関する規制。

このジョブの説明。

-____________________________________________________________________。（セキュリティ専門家の労働機能に直接関連するその他の行為および文書）1.4。セキュリティスペシャリストが直接報告します___________ _____________________________________。（頭の位置の名前）

1.5。安全スペシャリスト（休暇、病気など）が不在の場合、彼の職務は、所定の方法で任命された従業員によって実行されます。

1.6. ___________________________________________________________________.

2.機能

2.1。組織の施設を保護します。

2.2。組織の従業員および訪問者によるセキュリティ要件へのコンプライアンスの監視。

3.責任

セキュリティスペシャリストは次の任務を遂行します。

3.1。営業秘密を保護するために、組織の法的および組織的な保護を実施します。

3.2。セキュリティ体制を確保するために、追加の職務を担当者に分配する作業を組織します。

3.3。忠誠心を特定し、組織のセキュリティシステムの主な職務に追加して従業員を割り当てるために、新しく雇われた従業員とのインタビューを実施します。

3.4。営業秘密を構成する秘密保持義務を作成します。

3.5。セキュリティ侵害に対する脅威が発生した場合の人事アクションの方法を開発します。

3.6。セキュリティ担当者に教育とトレーニングを提供します。

3.7。特別なアクセス下での情報の不正な受信を除く、特別な事務制度を組織します。

3.8。組織の企業秘密を構成する情報および作業への不当なアクセスおよびアクセスを防止します。

3.9。必要に応じて編成し、内部でオブジェクトアクセス制御を提供します。この場合、関係者に権限を与えます。

3.10。施設の保護のために契約ベースで商業保安機関を誘致する必要性を推定します。

3.11。彼はそのような構造で契約作業の組織を率いています。

3.12。組織の従業員および訪問者によるセキュリティ要件へのコンプライアンスを監視します。

3.13。攻撃者と競合他社の確率的状況と違法行為の研究を組織します。

3.14。保護されたエリアへの無許可の物理的な入場またはアクセスを検出およびローカライズし、必要に応じて警察を呼び出します。

3.15。情報の開示、文書の損失、価値、および組織のセキュリティのその他の違反に関する公式調査を組織し、実施します。

3.16。組織のセキュリティを確保するための要件（指示、規制、規則）を統合するために、基本文書の開発に参加します。

3.17。それは、特に貴重なリソース（金銭、在庫、情報）の護衛と、彼らの安全に対する脅威の場合に組織の特に重要な従業員の護衛を組織します。

3.18。組織のセキュリティを保護するために、法的、組織的および工学的対策を改善するための提案を行います。

3.19。レジーム違反の記録と分析を保持します。

3.20。 ________________________________________________________________。（その他の業務）

4.権利

セキュリティスペシャリストには次の権利があります。

4.1。組織の経営陣の決定草案の議論に参加します。

4.2。直属の上司との合意により、他の従業員が彼に割り当てられたタスクを解決することに関与します。

4.3。他の構造部門の従業員に必要な情報、文書を要求し、受け取ります。

4.4。職責に関連する問題の議論に参加します。

4.5。職務の遂行を支援する管理職を要求します。

4.6。 _________________________________________________________________。（その他の権利）

5.責任

5.1。セキュリティスペシャリストが説明責任を負います：

この職務記述書で規定されている職務の不履行または不履行について-現在のロシア連邦の労働法で確立された方法で。

ロシア連邦の該当する行政法、刑事法、民法によって確立された方法で、その活動の過程で犯された犯罪および犯罪について;

重大な損害を引き起こすため-ロシア連邦の現在の労働法によって確立された方法で。

5.2. ___________________________________________________________________.

6.最終条項

6.1。この仕事の説明を従業員に習熟させることは、仕事に応募するときに（雇用契約に署名する前に）実行されます。従業員がこの職務記述書に精通しているという事実は、_______________________________________________（このマニュアルの不可欠な部分である精通シートに描かれています___________________________________________________________________________（職務精通ジャーナル__________________________________________________________________________。指示書）。

6.2. ___________________________________________________________________.

を含む企業の安全を確保する企業秘密を維持することは、企業自体の内部問題です。

統合セキュリティ構造を作成するかどうかは、企業の活動の規模、実際のニーズ、使用する技術の独自性、市場競争力のレベルなどに依存します。

原則として、中小規模の企業の責任者はセキュリティスペシャリストのサービスを使用します。これは必ずしもセキュリティコストの削減を意味するものではなく、企業全体の安全に責任を持ち、他の担当者にセキュリティ機能を分散する権限を与えられたスタッフユニットの導入を示しているだけです。これは、企業の公安のいわゆる内部モデルです。

セキュリティの専門家は、特別な保護対策を組織し、彼に付与された権限を実装します。

企業の管理者は、企業の基本的な法的文書、法的文書、組織文書に記録されている場合にのみ、セキュリティ担当者の行動が法的効力を持つことを知る必要があります。

セキュリティスペシャリストのポストは、セキュリティ部門の人員配置に含まれることもあります。この場合、彼はこの構造の中間管理者となり、セキュリティサービスの責任者に報告します。彼は権限が少なく、しばしばセキュリティサービスのチーフのアシスタントとして機能します。

独立したセキュリティスペシャリストのタスクは次のとおりです。企業の安全を確保します。商業、産業、金融、ビジネス、および特別なアクセス体制を必要とするその他の文書の保護。悪意のある外部の影響に対する保護、含む。競合他社。

説明書

安全専門家


機関名

組織

公式指導	私は断言する

	（監督、他の役員、

00.00.0000 № 00	承認する権限
セキュリティ専門家
	仕事の説明）

	（署名）	（姓、イニシャル）

I.一般条項

2.セキュリティの専門家は次のことを知っておく必要があります。

2.1。セキュリティ、民間のセキュリティ活動、情報の保護、運用調査活動、武器などに関する法律

2.2。企業の憲章、内部労働スケジュールのルール。

2.3。企業の構造、企業の部門の長の主な責任。

2.4。企業の施設、その人員、企業秘密である情報の安全性を確保する組織の原則

2.5。オブジェクト、情報への不正アクセスから情報を保護する技術的手段の特徴。

2.6。オブジェクト、情報、企業職員を犯罪攻撃から保護するための戦術。

2.7。技術的手段の特性化（アラームシステム、通信、情報保護など）。

2.8。施設の体制に関する内部文書の作成要件、企業のリソースへの入場の指示（財務、在庫、情報など）。

2.9。特に貴重な在庫、財務、その他のリソースをエスコートするためのルール。

2.10。企業の上級従業員を護衛するためのルール。

2.11。安全ブリーフィングの実施方法、制御手段の実施方法。

2.12。労働法の基礎。

II。職責

セキュリティスペシャリスト：

1.企業の法的および組織的な保護、企業秘密の保護に関する作業を実施します。

2.セキュリティ体制を確保するために、スタッフ間で追加の職務を分配する作業を組織します。

3.従業員の忠誠心を特定し、従業員をエンタープライズセキュリティシステムの主な職務に追加するために、新しく雇用された従業員とのインタビューを実施します。

4.商業秘密を構成する情報の非開示に関する義務を作成します。

5.企業のセキュリティ侵害に対する脅威が発生した場合の人事アクションの方法論を開発します。

6.セキュリティ担当者に教育とトレーニングを提供します。

7.特別なアクセスの下での情報の不正受信を排除する特別な記録管理体制を組織します。

8.企業の商業上の秘密を構成する情報や作品への不当なアクセスおよびアクセスを防止します。

9.必要に応じて、オブジェクト内アクセス制御を編成および提供し、この場合、関連する担当者に権限を付与します。

10.セキュリティのために、内務省のセキュリティサービスの施設、契約ベースで商業セキュリティ構造を引き付ける必要性を評価します。

11.そのような構造を持つ契約作業の組織を監督します。

12.従業員および訪問者によるセキュリティ要件へのコンプライアンスを監視します。

13.攻撃者と競合他社の確率的状況と違法行為の研究を組織します。

14.保護されたエリアへの未知の人の無許可の物理的入場を特定し、ローカライズし、必要に応じて警察を呼び出します。

15.情報の開示、文書の損失、価値、および企業のセキュリティのその他の違反に関する公式調査を組織し、実施します。

16.企業の安全を確保するための要件（指示、規制、規則）を統合するために、基本文書の開発に参加します。

17.特に貴重なリソース（現金、在庫、情報）の護衛を組織するとともに、安全を脅かす場合に企業の特に重要な従業員を組織します。

18.企業の安全を保護するために、法的、組織的、工学的対策を改善する提案をします。

19.政権の違反の記録と分析を保持します。

III。権利

セキュリティスペシャリストには次の権利があります。

1.企業の従業員に企業の安全性に関する拘束力のある指示を与えること。

2.能力の範囲内で文書に署名し、承認します。

3.企業内のセキュリティシステムの開発と調整のために、企業の商業、産業、金融、およびその他の活動のあらゆる側面を研究する。

4.従業員の個人ファイルを調査する。

5.セキュリティ体制の遵守に関して、スタッフおよび訪問者に拘束力のある指示を与える。

7.現在の地位における彼の権利と義務、公務の遂行の質を評価するための基準を定義する文書に精通する。

8.この指示で規定されている義務に関連する作業の改善のために、経営陣に提案を提出します。

9.公務の遂行に必要な組織的および技術的条件と確立された文書の実行を確保するための企業経営者からの要求。

IV。責任

セキュリティの専門家は次のことを担当します。

1.現在のロシア連邦の労働法で定められた制限内で、この職務記述書で規定されている職務の不履行または不履行について。

2.該当するロシア連邦の行政法、刑法、民法で定められた制限内で、活動の過程で犯された犯罪について。

3.企業に重大な損害を与えるため-ロシア連邦の現在の労働法および民法により定められた制限内。

質問経済保障の専門家の職務記述書が必要です回答質問への回答：経済保障の専門家の職務記述書のおおよそのサンプルをお送りします。組織の詳細に応じて調整できます。職務内容の詳細については、こちらをご覧ください：経済安全保障の専門家の職務内容非公開の合資会社アルファI総局長を承認リヴィウ2014年3月14日経済安全保障の専門家、モスクワ2014年3月14日1.総則1.1。この職務記述書は、経済安全保障の専門家の義務、権利、および責任を定義しています。 1.2。

セキュリティスペシャリストの職務内容

ご注意

計画的および特別な割り当てで、包括的な検査、構造ユニットの生産および経済活動の文書監査の実施を組織し、適用法に従って、固定資産および在庫品目の在庫に参加します。 2.3。資金、在庫品目、企業に入る固定資産の会計の信頼性、その動きに関連する業務の財務諸表でのタイムリーな表示、主要文書による原価見積の遵守の信頼性を制御します。 2.4。最終製品の生産と販売、原価計算、それらの有効性、および生産コストへの影響に対するコストの正しい配分をチェックします。

2.5.

経済安全保障の専門家の職務記述書を形式化する方法は？

企業にとって最も重要な脅威の特定、セキュリティの確保および企業の違法な押収からの保護に関する決定を下すための提案の開発。 3.職責割り当てられたタスクに応じた経済安全保障担当副局長の職務：3.1。企業の経済的安全性の状態とその脅威である要因に関する文書のレビューと評価。

3.2。企業の経済的安全を確保するためのシステムの機能に関する情報の蓄積、処理、分析、このシステムを改善するための提案の開発、およびそれを保証するプログラムの準備の組織。 3.3。企業の保護と企業の違法な押収の分野における現在の状況の包括的な分析。 3.4。

職務内容

企業に対する主な脅威の特定。 2.6。セキュリティの確保、企業の違法な押収からの保護に関する決定を下すための提案の開発。 3.責任割り当てられたタスクに応じた経済安全保障担当副局長の責任：3.1。企業の経済的安全性の状態とそれを脅かす要因に関する情報の検討と評価。
3.2。企業の経済的安全を確保するためのシステムの機能に関する情報の蓄積、分析、処理、その改善のための提案の開発。 3.3。企業のための経済的安全プログラムの準備の開始。 3.4。企業の違法押収および保護の分野における現在の状況の包括的な分析。

3.5.

情報

セキュリティの専門家は、特別な保護対策を組織し、彼に付与された権限を実装します。企業の経営者は、企業の基本的な法的文書、法的文書、組織文書に記録されている場合にのみ、セキュリティ担当者の行動が法的効力を持つことを知る必要があります。セキュリティスペシャリストのポストは、セキュリティ部門の人員配置に含まれることもあります。

この場合、彼はこの構造の中間管理者となり、セキュリティサービスの責任者に報告します。彼は権限が少なく、しばしばセキュリティサービスのチーフのアシスタントとして機能します。

悪いリクエスト

彼は、企業秘密を含む文書を確実に扱うための対策の開発に参加しています。 AUでの情報セキュリティと保護の問題に関する統一された技術ポリシーの実施に参加しています。 2.8。原子力発電所の生産プロセスで機密情報が漏洩する可能性のあるチャネルの特定とローカリゼーションに関する作業を組織します。 2.9。

重要です

原子力発電所の経済的損失を防ぐために、契約作業の実施を監督します。 2.10。違反の検出と防止の事実に関するNPユニットの検査と公式調査に参加します。 2.11。法執行機関と対話し、原子力発電所の要請を検討し、調査措置の実施を支援し、原本を押収し、さまざまな事例の裁判所で原子力発電所の経済的利益を保護します。

2.12.
サードパーティ組織を引き付けて作業を実行し、サービスを提供する際の優先順位を決定するための提案を提供します。 2.11。規制および技術文書の要件を満たさない材料資産が生産に入り、損失を引き起こす可能性がある材料資産を防ぐために、サプライヤから企業に来る商品および材料の採用に関する作業範囲を決定します。 2.12。構造部門の検査結果に基づいて法令のタイムリーな起草を行い、明らかになった違反事実の内部調査を実施し、職務上の欠陥を排除するための起草命令と指示を作成します。
2.13.
特別なアクセス下での情報の不正な受信を除く、特別な事務制度を組織します。 8.企業の商業上の秘密を構成する情報や作品への不当なアクセスおよびアクセスを防止します。 9.必要に応じて、オブジェクト内アクセス制御を編成および提供し、この場合、関連する担当者に権限を付与します。
10.

総務省のセキュリティサービスの対象を保護するために、契約ベースで商業セキュリティ構造を引き付ける必要性を推定します。 11.そのような構造を持つ契約作業の組織を監督します。 12.従業員および訪問者によるセキュリティ要件へのコンプライアンスを監視します。

13.攻撃者と競合他社の確率的状況と違法行為の研究を組織します。 14。

私は承認します（イニシャル、姓）（雇用者の名前、（管理者、他の人、フォーム、住所、電話番号、勤務指示の住所を承認する彼の組織的および法的権限）メール、PSRN、TIN / KPP）»»市»»Mr. M. P. 経済安全保障部門の責任者（長）の公式指示1.一般1.1。この職務記述書では、経済安全保障部門の責任者（以下「従業員」）の機能的義務、権利、および責任を定義しています。

1.2。従業員は役職に任命され、組織の長の命令により、該当する労働法で規定された方法で解雇されます。 1.3。従業員は組織に直接報告します。 1.4。
経済安全保障の専門家は知っておくべきです：

金融活動に関する法律およびその他の規制上の法的行為。
仕事の組織に関する組織および管理、規制、方法論の文書。
経済学の基礎と生産、労働、管理の組織。
労働法の基礎;
内部労働規制;
労働保護、安全対策、防火のルールと規範。

1.6。経済安全保障の専門家は直属の上司に報告します。 1.7。経済的安全の専門家（休暇、病気など）が不在の間、その職務は所定の方法で任命された人によって行われます。
2.公式の責任組織の経済的セキュリティの専門家は、次のことを要求されます。2.1。

企業の従業員に企業の安全性に関する拘束力のある指示を与えること。 2.権限の範囲内で文書に署名し、承認します。 3.企業内のセキュリティシステムの開発と調整のために、企業の商業、産業、金融、およびその他の活動のあらゆる側面を研究する。

4. 従業員の個人ファイルを調査するため。 5.セキュリティ体制の遵守に関して、スタッフおよび訪問者に拘束力のある指示を与える。 6.企業の責任ある従業員による個人保護対策の遵守に関する推奨事項を提供します。 7.現在の地位での彼の権利と義務、公務の遂行の質を評価するための基準を定義する文書に精通する。
8.この指示で規定された義務に関連する作業の改善のために、経営陣に提案を提出します。 9。

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