CEOの義務。 会社のCEOの責任

CEOは最も重要で責任ある役職の1つです。 ただし、この人がどのような責任を負うのか、権利と責任がわからない場合があります。 最後に、CEOの機能についてはどうですか? これについては、以下の記事で分析します。

彼のCEOは誰ですか?

ゼネラルディレクター-組織、企業の生産および経済圏の責任者。 側面に注意することが重要です-その幅広い権限にもかかわらず、それは会社の実際の所有者ではなく、従業員です。 そのような企業の所有者は、創業者会、株主総会です。 この地位は、大きく広範囲に及ぶ責任によって特徴付けられます。

  • 会社の資産の効率的な使用と一般的な安全のため。
  • 彼が下したすべての決定とその結果について。
  • 組織の結果については、金融および経済的側面で企業。

局長の主な機能は、会社の生産および事業活動の完全な管理です。 ポジションは、大企業、合資会社の特徴です。 ロシアと世界中の両方で、それは最も有給で、有望で、やる気に満ちています。

投稿の歴史から

ロシアのこのような労働者は、18世紀に初めて登場しました。 産業工場の管理者にも同様の一般的な責任がありました。 これらの機能は、LLCのゼネラルディレクターの機能に似ていました-管理、財務、および生産の部分の責任。 同時に、管理職も労働者を雇っただけでした。

スペシャリストの要件

上級官僚向け-関連要件。 以下は、ゼネラルディレクターを務める人が満たすべきポイントです。

  • 法律、経済、技術など、企業、企業の主な活動に対応する専門的な高等教育の存在。
  • 指導的地位での経験。 原則として、少なくとも2年。
  • 企業の中核事業が属する分野での経験
  • ゼネラルディレクターの職務の遂行に関連する規範的、立法行為に関する優れた知識。
  • PC、インスタントメッセンジャー、電子メール、プロフェッショナルプログラムなど、最新のテクノロジー製品に関する自信のある知識。

職務内容の一般規定

局長の活動を規制する文書の主な規定を提示してください。

  • 従業員の主な道は、会社の経済活動、生産活動、経済財務活動の管理です。
  • ゼネラルディレクターは、彼の行動において、ロシア連邦の法律、内部規制文書、組織または企業の憲章、および雇用契約と職務記述書に依存しています。
  • 職員の全責任は、彼の決定の結果、会社財産の効果的な使用と保存、およびその仕事の経済的および財務的結果にまで及びます。
  • 株主総会、取締役会に直接従属します。
  • 彼のポストにゼネラルディレクターが不在の間、彼の職務は、会社の取締役会の命令で、異なる管理職を保持する従業員によって一時的に実行されます。
  • 彼の活動では、役人は次のように導かれます:全ロシアの立法、会社の憲章、内部規制文書、内部労働規制、取締役会の決定および株主総会、ならびに会社の他の規制規則。

CEO機能

このセクションの記入は、主に会社の詳細に依存します。 しかし、CEOの一般的な基本機能は次のとおりです。

  • 採択された憲章に従った会社の財務活動、事業運営の管理。
  • 構造全体のアクティビティのこのような組織。これにより、すべてのブランチの作業を効果的に使用できます。
  • 組織または企業の機能中に法律の遵守を確保する。
  • 創立者、取締役会、株主の指示のタイムリーかつ完全な実施(活動の組織の形態に依存)。

公務員の義務

CEOの機能と責任を引き続き分析します。 後者には次のものが含まれます。

  • 会社の経営-金融とビジネス。
  • その「ねじ」のそれぞれがシステムに特定の結果をもたらすような方法での構造全体の作業の編成。
  • 債権者に対する組織の義務の全リストを履行する責任。
  • 会計の組織と同様に、必要な報告フォームの準備を確実にします。
  • 資産の運用に必要なすべての会社の貸借対照表に表示するための措置を講じて、注文を発行します。
  • 企業または会社の財産の保護。
  • 注文の発行、企業、組織に熟練労働者と従業員を提供するための措置を講じる。
  • 法的手続きにおける会社の利益の確保。
  • 公務、組織の規制文書、および必要な全ロシアの立法行為を伴う従業員によるコンプライアンスを監視するための一連の措置の実施。
  • 株主総会、取締役会の決定の実施を監視するために働きます。
  • 監査委員会、取締役会、株主総会への会社の活動に関するレポート、出版物、その他の情報の提示。

LLCのゼネラルディレクターの機能

有限責任会社の財務およびビジネスマネージャーについて詳しく説明します。 彼の任命に関する決定は、LLCの単独参加者または創設者の総会の特権です。

役人を変更する場合、元CEOの参加は必要ありません。 新しい担当者は、そのようなシフトが登録されている連邦税務サービスの申請者になります。

ここでのCEOの機能には、一般的なものと共通するものがあります-企業、JSC、大企業向け:

  • 構造の一般的な管理。
  • 第三者とのやり取りにおける会社の代表者。
  • 彼はビザで、契約、会計報告書、その他の重要な文書を強制的に締結します。
  • 支払い書類の全範囲に最初に署名する権利。
  • 場合によっては、支払い銀行証券に署名する唯一の権利があります。
  • 裁量により、さまざまな分野で委任されたLLCの利益を代表する役人に委任状を発行します。
  • 彼は、会社の銀行口座が開かれている銀行で署名を証明します。

執行権

総監督が実行する機能を調べました。 彼の作品が依存している権利のリストを知ることも重要です。

  • 能力の範囲内で文書を作成し、署名します。
  • CEOの権限内で意思決定を行います。
  • 他の組織とのやり取りにおける会社全体の利益を表します。
  • 会社全体を代表して終了し、締結するために、企業の契約文書-経済、労働など。
  • 銀行、信用機関で会社の銀行口座を開きます。
  • Visa(署名、承認)、会社の人員配置、勤務日の規則、および構造の他のローカル(内部)文書。
  • 現金と組織または企業の財産の両方で業務を遂行すること。
  • 雇用者、従業員を解雇します。
  • 従業員をさまざまな種類の責任-懲戒、管理などに引き付ける
  • 従業員の発生システム、支払い手順、賃金の大きさ、その他の形態の重要なインセンティブを定義します。
  • 取締役会、株主総会での一般的な議論のために、多くの問題を準備して提出してください。

役員の責任

権利、義務、機能に加えて、企業のゼネラルディレクターも責任の規範を定めています。 法律によると、次のようになります。

  • 損失と追加費用につながった行動と怠慢の両方に対する会社の責任。
  • 商業的な公式の秘密を含むデータの開示に対する責任。
  • 怠慢、時期尚早、不完全な義務の履行、会社のゼネラルディレクターの職務、およびその不履行に対する責任。

給与レベル

最も幽霊のような特徴の1つ-CEOの議長を務めた場合、収入のレベルを予測することはできません。 ロシアでは、そのような人の最低賃金が月に6万ルーブルであることだけが知られています。 CEOの公式収入は平均して月に約25万ルーブルです。 最上位の数字は、単なる人間にとっては完全に空の高さになることがあります。

ただし、この人物の責任のレベルに精通しているすべての人がそのような地位に就こうとするわけではありません。 局長の高い報酬は、彼自身の決定の結果に対する彼の大きな責任によって正当化されます。 このポストは、会社の専門分野でのリーダーシップと労働の長年の経験、才能のあるリスク管理者、教育を受けた責任ある人々で武装した専門家によって占められています。

関連する投稿

大企業のゼネラルディレクターは、さまざまな機能のパフォーマンスに関連する非常に責任あるポジションです。 マネージャーがしばしば権限がわずかに低いアシスタントまたはチーム全体を必要とする理由。

通常、次の投稿が入力されます。

  • 次長補佐。 副総局長の主な機能は、スタッフとの包括的な仕事であり、予期しない状況の場合の後者の義務です。
  • CFO 活動の経済圏、キャッシュフローを担当します。
  • コマーシャルディレクター 彼の要素は、プロモーション、マーケティング、販売、物流です。
  • 専務理事 別の責任者。 その特権は、金銭的および管理的管理、下請業者、サプライヤー、ワークフロープロセスの組織との相互作用です。

したがって、CEOは最も有望な、高給の雇用されたポストの1つです。 その本質的な特徴は、その決定と会社の全体的な結果の両方に対する大きな責任です。

職務内容 cEO   他の専門家の職務記述書とは異なります。 たとえば、CEOが組織全体を率いて監督する場合のCEOの職務を説明する方法。 CEOの職務記述書の所定のサンプルでは、\u200b\u200b頭の普遍的な機能を記述しようとし、彼の権限を規制する詳細なセクションを作成しました。

ゼネラルディレクター(OJSC)の職務内容

1.全般

1.1。 ゼネラルディレクターは、ロシア連邦の規制法的行為、会社の憲章、会社の内部規制文書、雇用契約、およびこの職務記述書によって与えられた権限の範囲内で、ロシア連邦の現在の法律に従って、会社の生産、事業および金融および経済活動を管理し、 決定の結果、会社の資産の安全性と効率的な使用、および財務的および経済的結果 アクティビティ。
  1.2。 当社の取締役は、株主総会および当社の取締役会に直接報告します。
  1.3。 組織の事務局長が不在の間、彼の職務は、管理者のカテゴリーに属する注文によって任命された会社の従業員によって実行されます。
  1.4。 ゼネラルディレクターは、彼の活動をガイドされています。
  -ロシア連邦の立法行為。
  -会社の憲章、社内労働スケジュールの規則、会社の他の規制行為。
  -株主総会および当社取締役会の決定。
  -このジョブの説明。

2.ゼネラルディレクターの義務

ゼネラルディレクターは、次の職務を遂行します。
  2.1。 会社の財務および経済活動を管理し、会社に割り当てられたタスクの履行を確保し、会社のすべての構造部門の作業と効果的な相互作用を整理します。
2.2。 会社の活動における法律の遵守、ロシア連邦の法律に従って会社の活動を実施する際のすべてのライセンス要件の遵守、関連文書の準備、および会社のチャーター活動を実施するためのライセンスを取得(拡張)するために必要なすべてのアクションの実施を確実にします。
  2.3。 連邦予算、地域予算、地方予算、州予算外の社会基金、および顧客と債権者に対するすべての義務を当社が確実に履行します。
  2.4。 技術レベルと仕事の質(サービス)、仕事の経済効率を総合的に改善するために、管理および労働組織の最新の進歩的な形態、材料、金融、人件費、市場条件、およびベストプラクティス(国内および外国)の科学に基づく基準の開発と実装を組織します およびサービス)、生産準備金の合理的な使用、およびあらゆる種類の資源の経済的使用。
  2.5。 法律により付与された権利の枠組み内で、組織の財務、経済、および経済活動に関連する問題を解決し、活動の特定の領域を会社の他の役員に委任します。
  2.6。 株主総会、当社取締役会の決定の実施、情報提供、当社の活動に関する報告、および株主総会、取締役会および監査役に対する当社の活動の管理に関する説明を提供および監視します。
  2.7。 活動に必要なすべての材料および技術的条件を備えた会社の提供を整理します。
  2.8。 会社に属する財産資産および材料資産の安全性を確保します。 裁判所、仲裁、公的機関および行政における会社の財産権の保護。
  2.9。 会社に資格のある人材、専門的な知識と経験の合理的な使用、従業員の認定とトレーニングを提供するための作業を組織します。
  2.10。 開発を組織し、会社の人員配置、会社の従業員の職務内容を承認します。
  2.11。 会計、あらゆる形態の報告、書類、会社のアーカイブを整理し、現在のロシア連邦法で規定されている報告の適切な会計と編集を確保し、会社の内部統制の実施に必要なすべての作業を整理します。
2.12。 会社の従業員による公務、ロシア連邦の法律の要件、および会社の内部規制文書のパフォーマンスを組織および監視し、従業員の業務における違反および欠陥を排除するための措置を講じます。
  2.13。 会社の運営および経済活動の問題について、その他の執行および管理業務を遂行します。

3.局長の権利

ゼネラルディレクターには次の権利があります。
  3.1。 彼の能力のレベルに関連する文書を作成し、署名します。
  3.2。 州機関、第三者組織および機関との関係において、委任状なしで会社の利益を代表する。
  3.3。 会社を代表して、労働を含むあらゆる種類の契約を締結および終了します。
  3.4。 会社のすべての種類の口座を銀行で開きます。
  3.5。 会社の従業員リスト、その日の内部労働スケジュールの規則、および会社の他の内部文書を承認するため。
  3.6。 会社の財産と資金を処分します。
  3.7。 委任状を発行します。
  3.8。 会社の従業員を募集して解雇する。
  3.9。 会社の従業員を懲戒および重要な責任を奨励し、もたらす。
  3.10。 ロシア連邦の法律に従って、会社の従業員に対する報酬の体系、形態、金額、および重要なインセンティブを決定します。
  3.11。 ロシア連邦の法律および会社の憲章によって決定された方法で、株主総会および会社の取締役会による検討のために、彼の活動に関連する問題を提出します。
  3.12。 能力の範囲内で決定を下します。

4. CEOの責任

CEOは以下を担当します。
  4.1。 義務の不履行および/または適時の怠慢な履行のため。
  4.2。 この職務記述書で規定されている職務と義務を遂行する過程で、会社が有罪行為(不作為)によって被った損失。
  4.3。 公式および商業秘密を含む情報の開示。
  4.4。 部下従業員による職務記述書の不遵守、社内労働規則、安全規則、労働保護、防火および当社の他の内部規制文書の不遵守。

さまざまなLLC、JSC、およびその他の営利団体の数が増えているため、特定の立場について疑問が生じています。 資格要件と局長の職務内容を考慮してください。

CEOを導くもの

主要な規制基準:

  • 連邦法「有限責任会社」;
  • 「合資会社に関する」連邦法、特にアート。 64-71;
  • ロシア連邦の労働法-総局長がロシア市民の場合。 アート。 43-監督の仕事の特徴。 アート。 274-280;
  • チャーター;
  • 取締役会の決定。
  • 仕事の説明;
  • 雇用契約。

CEOが知っておくべきこと

仕事の質の高いパフォーマンスのために、ゼネラルディレクターは以下によって導かれるべきです:

  • 労働法、税法、環境法および民法。
  • 証券の登録簿を維持する規則を所有している。 証券取引を管理する規制文書の変更を追跡します。
  • 関連産業の経済発展を決定する行政および立法部門のすべてのレベルの決議の変化を監視する。
  • 企業の活動に関連する方法論および規制文書\u200b\u200b。
      労働保護基準、火災安全規則;
  • スタッフ、技術機器、生産技術を知るため。
  • 市場の状況を理解する;
  • 事業計画を作成および調整し、有望な契約を締結できる。
  • 完全に独自の経済および財務指標。 業界で会社が占める場所を知る。
  • 産業の発展の見通しを研究する;
  • 会社が証券市場で営業している場合、連邦証券委員会の資格証明書の存在、登録者の登録。

職責

ゼネラルディレクターは、個人および法人と連絡を取り合う会社を公式に代表します。 支払いを含むすべての文書に署名する権利があります。 契約に署名します。 さまざまな組織で会社を代表する代理人に委任状を発行する権利があります。 ゼネラルディレクターは銀行で最初の署名の権利を持っています。 彼は、彼の活動だけでなく、彼の委任状の下で行動する人々の活動に対しても、刑事責任を含む個人的な責任を負います。

組織の特定の活動に応じて、ゼネラルディレクターの職務のリストは異なる場合があります。

責任のリストは、組織ごとに個別に作成され、職務記述書で修正されます。 編集の推奨事項は、投稿の資格ディレクトリで提案されています(1998年8月21日のロシア連邦労働省N 37の投稿)(2014年2月12日修正)。

組織の目標とロシア連邦の法律に従って、企業のすべての領域に関する一般的なガイダンスを提供します。 会社の財産の損失または無効な搾取、行われた決定に起因する金銭的および経済的損失には、刑事責任、物質的責任、およびその他の種類の責任が伴います。

責任のリスト全体を次のブロックに分割できます。

一般的な指示と制御

  • 組織のすべての構造とユニットの調整。 すべての産業の効果的な相互作用の組織;
  • 組織の活動、すべてのタスクと目標の実装を監視します。 契約上の義務の遵守。
  • 法人への債務の不足。 顧客およびサプライヤーへの義務の履行。
  • 商品とサービスの需要と供給を考慮した企業の計画。 予算の編成と使用の監視。
  • 事業の発展と改善のための前提条件の作成、製品の販売量の増加、利益の増加。
  • 製造された製品とサービスの競争力と品質の低下の防止。 消費者の要求に応じて生産基準を引き上げる措置の組織。
  • 市場経済における管理方法の所有。
  • 環境保護を提供します。

人事管理とワークスペースの組織

  • 有資格者が企業に流入するための条件を提供します。 合理的なアプリケーションに対策を講じます。 従業員の専門的スキルの向上に貢献する活動を実施します。
  • 仕事と生活の安全を確保する仕事を作ります。
      労働団体と労働組合組織の代表者との団体協約を作成し、締結します。 実装を保証します。 職場で規律を維持するための対策を講じます。
  • 給与の支払いの適時性と規則性を制御します。

現在の法律の法的規範と要件を確保する

  • 彼は、企業の活動と経済関係が法律の枠組み内にあることを保証する責任があります。
      乱用を防ぐために、資金の流れを制御します。
  • 契約上および財務上の規律違反を防ぎます。 社会関係および労使関係を規制します。
  • 個人だけでなく当局を含むすべてのサードパーティ組織との関係における企業の正当な利益を表します。
  • すべての従業員、会社の部門がロシア連邦の法律を順守するようにします。
  • 政府機関の仲裁およびその他の裁判所における財産権の保護を組織します。

戦略的計画-事業開発を目的としています

取締役または最高経営責任者

現代の経済辞典では、最高経営責任者(CEO)は多くの部門を持つ大規模な組織の長であり、その部長は彼の代理であると言われています。 実際には、一般的な役職は、従業員数が最小のLLCでも見られます。

ロシア連邦の立法文書では、これらのポストの間に明確な区別はありません。 ゼネラルディレクター、会社の社長、およびディレクターは、連邦法のテキストおよび役員のディレクトリの同義語です。 立法的に、各組織には単独の執行機関が必要であると述べた。 これは、所有者または従業員のいずれかです。 この本文の機能が割り当てられている役職の名前は、憲章および構成文書に明記する必要があります。

ある会社のCEOと別の会社の取締役は同じ地位にあります。 実用的な観点からは、CEOが望ましいです。 法定文書をやり直さなくて済むように、イベントの順調な発展により、会社は時間とともに増加します。

取締役の地位は、例えば、財務または技術の取締役とは区別されるべきです。

そのようなポジションのスペシャリストは、いずれかの分野で副ゼネラルマネージャーとして行動します。 彼らは単なる監督よりも低いランクを持っています。 組織の活動の特定の単位または領域を管理します。 彼らには同様の公務がありますが、権限の範囲内です。 商業-供給、マーケティング、事業活動を担当します。

開発ディレクターは、市場で会社を宣伝する責任があります。 技術-すべての通信の動作を制御し、機器と建物の状態を監視し、それらの修理を保証します。 財務-キャッシュフローなどを担当します。 例外は、エグゼクティブディレクターです。 場合によっては、これが最初の人物であり、企業の唯一の執行機関です。 より頻繁に-副ディレクター。 法定文書の内容に依存します。

ヴコンタクテ

有限責任会社の活動は、1998年2月8日の連邦法第14-ФЗ「有限責任会社について」およびロシア連邦民法の規定によって規制されています。

ロシア連邦民法第56条第1項は、法人がそのすべての財産に対する義務について責任を負うことを決定しています。 この記事の2番目の段落では、法人の設立者(参加者)またはその財産の所有者は法人の義務について責任を負わず、法人は設立者(参加者)または所有者の義務について責任を負わないことを規定しています。

ロシア連邦民法第56条に依存している場合、独立した事業体としての法人がその負債と義務に対して独立して責任を負い、創業者が独自に責任を負うことは明らかです。 そして、会社の創設者の責任と会社自体の間にその境界線を見つける方法は? より詳細に理解し、会社の創立者とゼネラルディレクター(ディレクター)の責任を区別しようとするためには、まずこれら2つの用語の違いを理解する必要があります。

だから 創設者は LLCの作成を決定した人、言い換えれば、会社を「設立」した人。 会社を設立することを決定すると、その創設者は憲章を受け入れ、会社への最初の寄付を憲章資本の形で行い(支払い)、そしてもちろん、誰がそれを管理するかを決定します。 実際には、LLCを登録するときに、単独の創設者が単独の執行機関(このLLCのディレクター)の機能を同時に引き受ける場合が増えています。 ロシア連邦の法律に従い、彼は会社の会計に義務を課す命令を発行する権利もあります。 法律は、ロシア市民と外国市民の両方の有能な個人が会社を設立できると決定しています。 設立者は別の法人である可能性があります。 創業者の権利と義務は、その構成文書、主に会社の憲章によって規制されています。

会社の取締役   -創立者自身、および会社の創立者の決定によりその地位に任命された独立した人物の両方の個人。 当社の代表取締役は、単一の目的のために任命されます-法人の現在の活動の管理。 会社の取締役-会社に代わって、会社の利益のために委任状なしで行動する資格がある人。

会社の創設者の財産責任

会社の「創立者」と「監督」の概念を定義した後、会社の債務についてそれぞれに割り当てられた責任を分析しようとします。

所有者と起業家活動の参加者の法的責任は、次のタイプに分けられます。

  • 素材または財産(認可された資本の枠組みにおける当社の参加者(設立者)の責任。言い換えれば、債権者および取引相手に対する当社の負債が当社の認可された資本および財産の実際の価値を大幅に超える場合、そのような企業の所有者(創業者)は個人のお金または個人の負債の差額をカバーしない権利を有する プロパティ。
  • 行政   (会社の登録(広告、知的財産、免許なしでの活動の実施などに関する法律の違反)に関連する義務の遂行において、創立者が犯した行政犯罪を犯した責任。
  • 子会社(ペナルティが独立して借金を返済することができない債務者と対等な立場で課される可能性のある人に対する追加の罰の形での責任);
  • 犯人(不公正な経済活動の意図的な行為に対する当社の創設者(参加者)の責任、その損失は250,000ルーブルを超える。)

1998年8月8日の連邦法 No.14-ФЗ「有限責任会社について」は、会社のメンバーが会社の認可された資本のシェアの量に責任があると判断し、一度支払われた認可された資本の枠組み内でのみ会社の負債と義務に対して同様に責任を負います。 したがって、当社の参加者(創業者)の重要な(財産)責任は、当社が現在の方法でゆっくりとさえ、その活動を実行するまで有効ですが、税金を支払い、負債を支払うという事実により、当社は働いていると考えられます。 しかし、会社が破産または清算の段階にあり、さらに悪い状況がすでに進行中である場合、設立者は追加の負債だけでなく、補助的な種類の責任を負うことができます。

複数の創業者が会社の設立に参加した場合、会社の登録の瞬間まで、会社の設立に関連する義務についてのみ共同責任を負います。 なぜなら、会社はその後、合法国家法人登録簿(USRLE)に登録されるため、この会社の設立に参加するすべての人がそのメンバーになり、会社の憲章とロシア連邦の現在の法律で定められた責任を引き受けるからです。 また、前述のように、当社のメンバーは、この会社の認可された資本における持分の再分配と、それに属する財産の価値についてのみ責任を負います。 つまり、当社のメンバーのシェアが3〜5千ルーブルに等しい場合、そのような参加者の責任は指定された金額を超えません。

州に対する法人の負債に対する創設者の責任も法律で規定されています。 そのため、ロシア連邦税法第49条によると、清算される組織の資金が税金や手数料、罰金、罰金を支払う義務を十分に果たすことができない場合、残りの負債は当該組織の参加者によって返済されなければなりません。

所有者(参加者、創業者)の個人資金を犠牲にして会社の義務を完済する可能性は、2002年10月26日の連邦法第127-ФЗ「破産について(破産)」で規定されています。 2009年6月5日に言及された法律(現在の連邦法のバージョン)の修正によると、債権者は会社の創立者(参加者)および会社の他の上級役員(一般取締役、取締役、主席会計士、管理者など)に責任を負う権利があります。 次の状況が存在する場合:

  • 創業者は会社の活動に関して決定を下し、その実施は会社の請負業者と債権者に損失をもたらしました。
  • 設立者は決定を承認し、その執行は会社の破産を伴うか、そのコースに影響を与えました。
  • 創業者(総局長、主任会計士)は、当社の税務報告および会計書類の適切な維持と保存を保証していませんでした。
  • 会社の設立者および/または取締役は、会社の破産を宣言するために仲裁裁判所に申請を提出しませんでしたが、これにはすべての状況と兆候が適切であることが条件です。

上記の状況の少なくとも1つが会社の活動に存在する場合、債権者またはその他の利害関係者は、創業者(参加者)の個人資金を犠牲にして会社の債務の返済を要求する権利を有します。

会社の取締役(取締役、取締役)の財産責任

に従って 2013年7月30日のロシア連邦最高裁のプレナム決議により、第62号   当社の他の単独の執行機関と同様に、当社の総取締役は、会社および事業主に対するすべての個人的財産について責任を負います。 現在、多くの人々がこの処方に注意を払っています。

当社が職務を引き継いだ採用ゼネラルディレクター(ディレクター)に率いられている場合、そのような採用マネージャーが財務リスクの一部を引き継ぎます。 会社の唯一の執行機関(総局長、局長、長)の責任は、連邦法第14-FZ「有限責任会社」の第44条に規定されています。 特に、上記の法律は、会社の責任者(取締役)が、その有罪行為(または不作為)により会社が被った損失について責任を負うと述べています。 当社の債務に対する取締役の財産責任は、有罪行為またはそのような不作為の兆候がある場合に発生します。

  • 取締役の個人的利益に基づいて行われた、当社の損害に対する取引。
  • 取引の本質的な詳細に関する情報の隠蔽、または会社のチャーター文書によってそのような必要性と義務が提供されている場合、参加者の承認を得ることができない;
  • 取引の相手方の完全性を検証するための措置を講じなかった、取引に重要な情報が受信されなかった、取引相手の活動のライセンスの有無に関する情報が受信されなかった(契約者など)、そのような確認が本質的に必要な場合 トランザクションなど。
  • デューデリジェンスなしで、受け取った情報を確認せずに、トランザクションに関する決定を行う。
  • 会社の文書の偽造、紛失、盗難など

このような状況では、当社のメンバーは、当社に生じた損害の補償について、そのような不cru慎なリーダーに対して請求する権利を有します。 取締役が特定の行動に彼の無実または非関与を証明できる場合、たとえば、仕事中に会社の所有者(参加者)の命令または要件によって制限されたことを証明できた場合、その結果、会社の活動が損失につながった場合、責任は彼から削除されます 。 予算または取引相手に対する当社の未払い債務の存在は、当社の取締役(管理者)がそれらを完済するためのあらゆる措置を講じることを義務付けています。

頭(総局長、局長)が自分の自由意志を辞任した場合、または当社の参加者(創業者)の決定により、または当社の参加者(創業者)が第三者に完全に売却された場合でも、そのような会社の代理取締役 元ディレクターのミスの責任。

ロシア連邦の現在の法律に従って、現在の役人は管理責任を負います。 アートに従って。 2.4ロシア連邦の行政法規の管理責任は、公務の不履行(不適切な遂行)に関連して行政犯罪を犯した公務員に支払われるものとする。

現在のロシア連邦の現在の法律では、おそらく、「公式」の統一的な定義はありません。 刑法(ロシア連邦刑法第285条)で与えられた役人の定義は普遍的ではありません。 そして、それは秒で規定された行為にのみ適用されます。 ロシア連邦刑法第30条「国家権力に対する犯罪、公共サービスおよび地方自治体におけるサービスの利益」。 役員は、継続的、一時的、または特別な権限に従って、会社の組織、管理、管理、または管理機能を実行する人としてより理解されるべきです。

会社の債務に対する参加者(設立者)の刑事責任

LLCの破産手続きはかなり長いプロセスであるため、彼の会社の債務の創設者を犯罪化することは、例えば個々の起業家よりも困難で長くなります。 しかし、2015年以降、税務当局は、ロシア連邦刑法第199条に基づき、有罪者に対して刑事訴訟を起こすことにより、延滞金および税金債務を徴収するためのさらに別のツールを持っています。 ロシア連邦最高裁判所は、2015年1月27日の第81-KG14-19判決で、大量の税金(VAT)の不払いに責任を負う会社の取締役および単独の設立者を宣言し、未払い額の個人(会社の設立者)から国家への損害を回復する合法性を確認しました 税。 ロシア連邦のこの軍隊の定義は司法の先例となり、その後、すべての類似または類似の事件はより簡単かつ迅速に考えられます。 そのような行為を犯した会社の創立者(参加者)だけが、彼に与えられた負債を支払う主な義務に加えて、刑事記録も受け取ります。

ロシア連邦の法律は、その活動に関連する違法行為に対する会社の創立者(参加者)の刑事責任を規定しています。 実際には、2016年に、有限責任会社の設立者(参加者)の違法行為を証明することが、所有者が刑事罰を受けた最も一般的なケースでした。 これらは次のとおりです。

  • 会社の財産の隠蔽、実際の価値に関する情報の偽造。
  • 会社の財産(財産)の違法な処分。
  • 当社の債権者の重大な請求に対する違法な返済。
  • 財政的に不十分な額の債務者からの財産請求の満足。

ロシア連邦刑法第179条は、会社の損失に直接または間接的に影響を与える取引(または拒否)を行う強制が含まれている場合、会社の創設者を起訴する可能性を規定しています。

創業者は、罪悪感を証明する際に、最大300,000ルーブルの罰金、および25万ルーブル以上の過失により会社に損害が生じた場合は投獄される可能性があります。

会社の創設者(参加者)の刑事責任は、以下につながる行動を開始または実行した場合に発生します。

  • 州が定めた税金および関税の会社による支払いの回避。
  • 会社自身の証券の問題で悪用すること。
  • 外貨での資金の違法な送金;
  • 関税の回避に。

会社の創設者の刑事責任は、訴訟の一環として行われます。 そのような訴訟の原告は、当社の債権者とカウンターパーティの両方である場合があります。

当社の債務に対する唯一の執行機関(ディレクター)の刑事責任

当社の責任者(取締役)の刑事責任は、次の場合に発生する可能性があります。

  • 取引を完了するか、完了することを拒否する強制(ロシア連邦刑法179条)。
  • 商業秘密を構成する情報の違法な受領と開示(ロシア連邦刑法第183条);
  • 証券発行における虐待(ロシア連邦刑法第185条)。
  • 外貨および脱税による資金の海外からの非返還(ロシア連邦刑法193条、194条);
  • 破産中の違法行為、会社の財産の隠蔽、架空の故意の破産(ロシア連邦刑法第195条から第197条);
  • 脱税(ロシア連邦刑法第199条、199.1、199.2)。

当社の取締役および創立者は、「ゲームを離れる」ことにより、刑事責任および子会社責任から免れることはできません。 当社の元創業者(参加者)または元取締役(総局長)が犯罪を犯した場合、罰は彼らに課せられます。

2016年に実際に当社の取締役(一般取締役)の財産責任については、決定に慣れることができます 2016年6月14日のモスクワ地方仲裁裁判所No. F05-7325 / 2016これにより、当社の元取締役は当社の未払税金債務の子会社となるべきであり、自己のポケットから国家への損失を補償する義務があります。

現在の結論

多くの場合、多くの人々は、会社の責任者(取締役)および主任会計士のみが起訴されているという意見を持っています。 これは誤りです。 ロシア連邦刑法第33条によると、共犯者-会社の従業員-も刑事責任を問われる可能性があります。 ほとんどの場合、取締役および主任会計士、事業主、当社の参加者(創業者)、ならびに財務および商業取締役、部門長、部門、および特定の支払いに関連するもの、特に独立した決定を行う権限を与えられたその他の人物 支払った税金の額に関連する費用または決定に含まれる作業(サービス)。

ロシア連邦の刑法第199条に規定されている脱税および(または)手数料の責任は、会社の取締役および税理士または税理士に提出する必要のあるその他の書類を提出しない場合に事業を開始できる主任会計士にかかる場合があります ロシア連邦の税法の要件に従った税務当局。 もちろん、前述の記事に基づくケースには納税申告書があります。したがって、調査官は、申告書に故意に虚偽の情報を故意に含めることで、参加者と最高会計責任者を含む企業の責任者を起訴します。 容疑者の有罪の主な証拠は、そのような宣言を提出するという事実です。 そして通常、会社の取締役に対して提起された刑事事件では、その費用はそのような宣言に含まれ、1日会社と呼ばれます。 そのような社会の所有者と取締役(1日会社)は、彼らの無実を証明し、納税を回避する意思がないことはほとんど不可能です。 この場合、調査員はケースを完了するだけで済みます。

ロシア連邦刑法第199条は、犯した犯罪の測定に応じて、いくつかのタイプの責任を規定しています。 この措置は、犯罪の重大さと適格な兆候の有無によって決定されます。罰金は100,000ルーブルです。 500 000ルーブルまで。 1年から2年の期間の囚人の給与またはその他の収入の金額の罰金。 最大2年間の強制労働。 最大6か月間の逮捕。 最大6年の懲役。

この記事およびロシア連邦刑法第199.1項で初めて犯罪を犯した人は、この人または会社が税金および(または)この人に課される(または)料金を回避し、延滞金および対応するものを支払った場合、刑事責任を免除されます。 罰金、およびロシア連邦の税法に従って決定された金額の罰金の金額。

個人データ処理ポリシー

1.用語および頭字語

1.個人データ(PD)-決定または決定された個人(PDの対象)に直接または間接的に関連する情報。

2.個人データの処理-自動化ツールを使用して、または収集、記録、体系化、蓄積、保管、明確化(更新、変更)を含む個人データを含むツールを使用せずに実行されるアクション(操作)またはアクションセット(操作) 個人データの抽出、使用、転送(配布、提供、アクセス)、非個人化、ブロック、削除、破壊。

3.個人データの自動処理-コンピューター技術を使用した個人データの処理。

4.個人データ情報システム(ISPD)-データベースに含まれる個人データのセット、および情報技術と技術的手段の処理。

5.個人データの主題によって公開された個人データ-PD、個人データの主題によって、または彼の要求に応じて提供される無制限の人数へのアクセス。

6.個人データのブロック-個人データの処理の一時的な終了(個人データを明確にするために処理が必要な場合を除く)。

7.個人データの破棄-その結果、個人データ情報システムで個人データのコンテンツを復元できなくなり、(または)その結果、個人データの重要なキャリアが破壊されるアクション。

8. Cookieは、ウェブサイトにアクセスするたびにコンピューターのハードドライブに自動的に配置されるデータです。 したがって、CookieはWebサイトの一意のブラウザ識別子です。 Cookieを使用すると、サーバーに情報を保存し、Webスペースをより簡単にナビゲートできます。また、サイトを分析して結果を評価することもできます。 ほとんどのWebブラウザーはCookieの使用を許可していますが、Cookieの使用を拒否したり、Cookieの送信方法を追跡したりするように設定を変更できます。 ただし、ブラウザでCookieが許可されていない場合、一部のリソースが正しく機能しない場合があります。

9. Webタグ付け。 特定のWebページまたは電子メールでは、オペレーターはインターネットで広く使用されている「Webマーキング」のテクノロジー(「タグ」または「正確なGIFテクノロジー」とも呼ばれる)を使用する場合があります。 ウェブタグは、たとえば、ウェブサイトの訪問者の数やサイトのページの重要な位置で行われた「クリック」の数を測定することにより、ウェブサイトの有効性を分析するのに役立ちます。

10.オペレーター-他の人と独立してまたは共同で個人データの処理を組織および(または)実行し、個人データの処理目的、処理される個人データの構成、個人データで実行されるアクション(操作)を決定する組織。

11.ユーザー-インターネットユーザー。

12.サイトは、Legal Center Limited Liability Companyが所有するWebリソースhttps://lc-dv.ruです

2.一般条項

1.個人データの処理に関するこのポリシー(以下、「ポリシー」と呼びます)は、2006年7月27日の連邦法「個人データに関する」第152-FZの第18.1項の第2項と、 個人データの保護と処理の分野であり、オペレーターがインターネット上のサイトを使用するときにユーザーから受け取ることができるすべての個人データに適用されます。

2.オペレーターは、2006年7月27日の連邦法第152-ФЗ「個人データについて」の要件に従って、処理された個人データを不正アクセスおよび開示、誤用または損失から保護します。

3.オペレーターには、このポリシーを変更する権利があります。 変更を行う場合、ポリシーの見出しは編集部の最終更新日を示します。 新しいバージョンのポリシーによって提供されない限り、新しいバージョンのポリシーはサイトに掲載された時点から有効になります。

3.個人データの処理の原則

1.オペレーターによる個人データの処理は、次の原則に基づいています。

2.合法性と公正な基盤。

3.特定の事前に決定された正当な目標を達成することによる個人データの処理の制限。

4.個人データを収集する目的と矛盾する個人データの処理を防止する。

5.個人データを含むデータベースを結合することの防止。そのデータの処理は、互いに互換性のない目的で実行されます。

6.処理の目的を満たす個人データのみを処理する。

7.処理された個人データの内容と量が、定められた処理目標に準拠している。

8.個人データの処理の規定された目的に関連して過剰な個人データの処理を防止する。

9.個人データを処理する目的に関して、個人データの正確性、十分性、および関連性を確保する。

10.連邦法で別途規定されていない限り、オペレーターが個人データのコミットされた違反を排除することが不可能な場合、処理の目標に達したとき、またはこれらの目標を達成する必要性が失われた場合の個人データの破壊または非個人化。

4.個人データの処理

1. PDを取得します。

1.すべてのPDはPDの対象から取得する必要があります。 被験者のPDを第三者からのみ取得できる場合、被験者にそのことを通知するか、第三者から同意を取得する必要があります。

2.オペレーターは、PD被験者にPDの目的、申し立てられた情報源とPDの取得方法、PDの性質、PDとの行動のリスト、同意が有効な期間、撤回の手順、およびPD被験者が書面による同意を拒否した結果を通知しなければなりません それらを受け取ります。

3. PDを含むドキュメントは、サイトの使用中にPDサブジェクトからインターネット経由でPDを受信することにより作成されます。

2.オペレーターは、以下の条件の少なくとも1つが存在する場合にPD処理を実行します。

1.個人データの処理は、個人データの対象者の個人データの処理に対する同意を得て実施されます。

2.個人情報の処理は、ロシア連邦または法律の国際条約で定められた目標を達成し、ロシア連邦の法律により運営者に割り当てられた機能、権限、義務を遂行および遂行するために必要です。

3.個人データの処理は、司法の執行、司法行為、他の機関または公務員の行為に必要であり、執行手続に関するロシア連邦の法律に従って執行される。

4.個人データの処理は、受益者または保証人のいずれかが個人データ主体である契約の実行、および個人データ主体の主導による契約の締結、または個人データ主体が受益者または保証人となる契約の締結に必要です。

5.個人データの処理は、オペレーターまたは第三者の権利と正当な利益を行使するため、または個人データの対象の権利と自由を侵害しない限り、社会的に重要な目標を達成するために必要です。

6.個人データの処理が行われ、個人データの主題によって、または彼の要求に応じて提供される無制限の人数へのアクセス(以下、公的に利用可能な個人データと呼ばれます)。

7.連邦法に従って、公開または義務的な開示の対象となる個人データの処理が実行されます。

3.オペレータは、次の目的でAPを処理できます。

1.オペレーターの製品およびサービスに関するPDの主題の意識を高める。

2. PDの主題との合意の締結およびその執行。

3.オペレーターのニュースと申し出についてPDの主題に通知する。

4.サイト上のPDの主題の識別。

5.個人データの分野における法律およびその他の規制上の法的行為の遵守を確保する。

1.オペレーターと民法関係にある個人。

2.サイトのユーザーである個人;

5.オペレーターによって処理されたPD-サイトのユーザーから受信したデータ。

6.個人データの処理が実行されます。

1.-自動化ツールを使用します。

2.-自動化ツールを使用しない。

7. PDの保管。

1.被験者のPDを取得し、さらに処理し、紙と電子形式の両方でストレージに転送できます。

2.紙に記録されたPDは、施錠されたキャビネットまたはアクセスが制限された施錠された部屋に保管されます。

3.さまざまな目的で自動化ツールを使用して処理されたサブジェクトは、さまざまなフォルダーに保存されます。

4. ISPDのオープンな電子ディレクトリ(ファイル共有)にPDを含むドキュメントの保存と配置は許可されていません。

5. PDの主題を決定できる形式でのPDの保管は、処理の目標が必要とする期間を超えて実行されず、処理の目標を達成した場合、またはそれらを達成する必要がなくなった場合は破棄する必要があります。

8. PDの破壊。

1. PDを含むドキュメント(キャリア)の破壊は、燃焼、粉砕(粉砕)、化学分解、不定形の塊または粉末への変換によって実行されます。 紙の文書を破壊するために、シュレッダーの使用が許可されています。

2.電子メディアのPDは、メディアを消去またはフォーマットすることにより破壊されます。

3. PDの破壊の事実は、キャリアの破壊に関する行為によって文書化されています。

9. PDの転送。

1.次の場合、オペレーターはPDを第三者に転送します。
  -被験者はそのような行動に同意した。
  -転送は、法律で確立された手順の枠組み内でロシアまたは他の適用可能な法律によって提供されます。

2. PDが送信される人のリスト。

PDが転送される第三者:
  オペレーターは、このポリシーの条項4.3で指定されている目的で、PDをLegal Center LLC(ハバロフスク、680020、72 Gamarnika St.、オフィス301)に転送します。 オペレーターは、連邦法により別途定められていない限り、PDの同意を得て、PDの法的同意を得てPD Legal Center LLCの処理を委託します。 リーガルセンターLLCは、オペレーターに代わって個人データの処理を実施し、連邦法152で規定されている個人データの処理に関する原則と規則に従う必要があります。

5.個人データの保護

1.規制文書の要件に従って、オペレーターは、法的、組織的、技術的保護のサブシステムで構成される個人データ保護システム(SZPD)を作成しました。

2.法的保護のサブシステムは、CPAの作成、運用、および改善を保証する法的、組織的、管理的、および規制文書\u200b\u200bのセットです。

3.組織保護サブシステムには、CPAAの管理構造の組織、ライセンスシステム、および従業員、パートナー、およびサードパーティと連携する際の情報の保護が含まれます。

4.技術的保護のサブシステムには、PDを保護する一連の技術、ソフトウェア、ソフトウェア、およびハードウェアツールが含まれます。

5.オペレーターが使用する主なPD保護手段は次のとおりです。

1. PDの処理責任者の任命。PDの処理、トレーニングとブリーフィング、組織とその従業員によるPDの保護要件の順守に関する内部統制を組織します。

2. ISPDでの処理中のPDのセキュリティに対する現在の脅威の特定、およびPDを保護するための対策と対策の開発。

3.個人データの処理に関するポリシーを作成します。

4. ISPDで処理されたPDへのアクセスに関するルールを確立し、ISPDでPDで実行されるすべてのアクションの登録とアカウンティングを確実にします。

5.生産責任に従って従業員が情報システムにアクセスするための個々のパスワードの確立。

6.規定の方法で適合性評価手順に合格した情報セキュリティツールの使用。

7.定期的に更新されるデータベースを備えた認定ウイルス対策ソフトウェア。

8. PDの安全性を確保し、それらへの不正アクセスを排除する条件の遵守。

9.個人データへの不正アクセスの検出と対策の実施。

10. PDへの不正アクセスにより変更または破壊されたPDの回復。

11.個人データを直接処理するオペレーターの従業員のトレーニング、個人データの保護に関する要件を含む個人データに関するロシア連邦法の規定、個人データの処理に関するオペレーターのポリシーを決定する文書、個人データの処理に関する現地の行為。

12.内部統制および監査の実施。

6. PDの主題の基本的な権利およびオペレーターの義務

1. PDの主題の基本的な権利。

被験者は、自分の個人データと次の情報にアクセスする権利を有します。

1.オペレーターによるPD処理の事実の確認。

2. PDを処理する法的根拠と目的。

3. PDを処理するためにオペレーターが使用する目標と方法。

4.オペレーターの名前と場所、PDにアクセスできる人物またはオペレーターとの合意に基づいて、または連邦法に基づいてPDを開示できる人物(オペレーターの従業員を除く)に関する情報。

5.保管期間を含む、個人データの処理条件。

6.本連邦法で規定されている権利のPDの主題による行使の手順。

7.オペレーターに代わってPDの処理を行う人の名前または姓、名前、後援者および住所(処理がそのような人に委託されている、または委託される場合)。

8.オペレーターにアピールし、問い合わせを送信します。

9.オペレーターの行動または不作為に対する控訴。

10.サイトのユーザーは、電子メールアドレスに電子メールを送信することにより、PDの処理に対する同意をいつでも取り消すことができます。 [メール保護]   、または書面による通知を住所に送信してください:680020、Khabarovsk、st。 ガマルニカ、ハウス72、オフィス301

11 .. そのようなメッセージを受け取った後、ユーザーのPDの処理は終了し、法律に従って処理を続行できる場合を除き、ユーザーのPDは削除されます。

12.オペレーターの責任。

オペレーターは以下を行う必要があります。

1. PDを収集するとき、PDの処理に関する情報を提供します。

2. PD被験者からではなくPDを受け取った場合、被験者に通知する。

3. PDの提供を拒否した場合、そのような拒否の結果について説明します。

5.必要な法的、組織的、技術的手段を講じるか、PDを違法または偶発的なアクセスから保護し、PDを破壊、変更、ブロック、コピー、提供、配布し、PDに関連する他の違法行為から保護するために、それらの採用を確実にします;

6. PD被験者、その代表者、およびPD被験者の権利の保護のための認定機関の要請と抗議に対する回答を提供する。

7.インターネットを使用して収集されたデータの処理および保護の機能

1.オペレーターがインターネット経由でデータを受信する主な方法は2つあります。

1.サイトのフォームに記入することによるPDエンティティによるPDの提供。

2.自動的に収集された情報。

オペレーターは、PDではない情報を収集して処理できます。

3.サイトを使用する際にユーザーに関連情報を提供するため、およびサイトのどのセクション、サービス、製品に関する情報を一般化および分析するために、販売および販売されるサービスおよび商品に関するサイトのユーザーの検索クエリに基づくサイトのユーザーの関心に関する情報 サイトユーザーの間で最も需要がある。

4.サイトのセクションの使用に関する統計を要約および作成するための、サイトユーザーの検索クエリの処理と保存。

2.オペレーターは、ユーザーとサイトとのやり取り、電子メールによる通信などで受信したいくつかの種類の情報を自動的に受信します。これは、ユーザーのアプリケーションやツールだけでなく、Cookie、Webタグなどのテクノロジーとサービスを指します。

3.同時に、Webタグ、Cookie、およびその他の監視技術では、PDを自動的に受信することはできません。 たとえば、フィードバックフォームに記入するときに、サイトユーザーが独自の裁量でPDを提供する場合、サイトの使用の利便性および/またはユーザーとの対話を改善するために、詳細情報の自動収集プロセスのみが開始されます。

8.最終条項

1.このポリシーは、オペレーターの現地の規制行為です。

2.このポリシーは公開されています。 このポリシーの一般的な可用性は、オペレーターのWebサイトでの公開によって保証されます。

3.このポリシーは、次のいずれかの場合に改訂される可能性があります。

1.個人データの処理および保護の分野でロシア連邦の法律を変更する場合。

2.管轄の州当局から指示を受けて、ポリシーの範囲に影響を与える矛盾を排除する場合

3.オペレーターの決定により。

4.処理PDの目標と条件を変更する場合。

5.組織構造、情報および/または通信システムの構造を変更する場合(または新しいシステムの導入);

6. PDの処理および保護に新しいテクノロジーを適用する場合(転送、保管を含む)。

7.オペレーターの活動に関連するPDの処理プロセスを変更する必要が生じたとき。

4.このポリシーの規定を順守しなかった場合、会社とその従業員は、現在のロシア連邦の法律に従って責任を負います。

5.このポリシーの要件の実施を監視することは、会社データの処理の組織化と個人データのセキュリティの責任者によって実行されます。

トピックの続き:
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