チームで働く理由。 大企業で働くことの長所と短所
どこでどのように仕事を探すのですか? 早く雇われる方法 よくできました教育や経験はありませんか? あなたの好みに合った仕事を見つける方法は?
就職問題を短期間で解決するために必要なステップをご紹介します。
経済危機の困難な時期でさえ、あきらめる理由はありません。 そして困難な時期には、仕事を見つけることはかなり可能です、あなたはただどこでどのように見るかを知る必要があります。
この記事は、小さな人の両方に役立ちます シニアだけでなく、彼らの分野で経験豊富な専門家のために。 誰もが自分の夢の仕事を見つけるための便利で効果的なヒントをたくさん見つけるでしょう。
さあ、始めましょう!
1.良い仕事を見つける方法とどこから探し始めるか
労働省によると、失業率の伸びは、連邦のほとんどの科目で過去1か月(2016年1月)に記録されました。 経済開発省は、今年、失業者数が40万から45万人増加すると予測しています。
この数は、すでに失業者として登録されている390万人に安全に追加することができます。
ただし、人事サービスの調査は楽観的な見方を示しています。全企業の4分の1は、最もエネルギッシュで有能な従業員のみを採用する予定ですが、今年はスタッフを増やす予定です。 そのような状況で仕事を見つける方法は? モスクワ、サンクトペテルブルク、その他の都市で仕事を探す場所はどこですか?
どこから探し始めますか?
あなたがあなた自身のために学ばなければならない最初のことはあなたがあなた自身で仕事を探さなければならないということです-誰もあなたのためにそれをしません。 友人や親戚の助けに頼りすぎてはいけませんが、仕事を探していることを彼らに伝えることが最初の仕事です。 雇用機関の助けも過大評価しないでください。彼らは確かに有用ですが、彼らには独自の利益があり、すべてがその機能を100%果たすわけではありません。
まず、いくつかの重要な質問を自問してください。
- どんな仕事を見つけたいですか?
- どのようなスケジュールがあなたに合いますか?
- あなたはどのような給料を期待していますか?
- あなたは家から離れて仕事をすることができますか、そしてあなたの毎日の旅行時間の許容量は何ですか?
- 仕事はあなたの生活の質をより良く変えるでしょうか?
優先順位を付けたら、行動を開始できます。 自分が何を望んでいるのかがはっきりしていれば、最初の週に辞めたい仕事に就く可能性は低くなります。
また、見込みのないエリアをすぐに特定することも価値があります。まず、彼らがあなたを待っていない場所、そして次に、彼らがあなたを待っているとしても、彼らはあなたに最低賃金を提供します。
数年前、キャリアの面で最も有望ではないと考えられていました:科学、公益事業、文化、スポーツ、セキュリティ。 今日、専門家によると、不況は銀行業と観光業を脅かしています。 これにより、女性の失業率が大幅に増加します。
予測によると、発行数の減少 住宅ローン建設を減らす可能性があり、それは男性の失業の増加を引き起こすでしょう。
人口の男性の部分は、自動車産業でも「捕まえる」ものは何もありません(一部の工場では、すでに1シフトしか残っておらず、給与は20%下がっています)。 自動車販売分野の人員は削減するが、自動車修理事業の空室はある程度増加することが見込まれる。
ケータリング部門の停滞は、何千人ものウェイターを駆り立て、通りに料理人を送り出します。 メイクアップアーティスト、スタイリスト、美容師、労働者の間で失業率が上昇します ホテル業界。 オフィスワーカーの間では、過去2〜3年間の過剰生産により、弁護士とエコノミストの減少が見込まれています。
他のすべての分野は比較的有望です。
2.仕事やアルバイトをすぐに見つける場所
存在 迅速な方法学生や経験のない人の就職活動。 このセクションで収集しました 実践的なアドバイス、これは、迅速な収入が必要であるが専門的なスキルを持っていない人のために一時的に仕事を見つけるのに役立ちます。
経験のない学生
卒業生や大学生向けのインターネット上のオファーは何千もあります。 あなたはオファーの数に特に満足するべきではありません:すべての欠員が本当に約束するわけではありません 安定した収入。 学生は通常、低賃金で労働集約的な活動を提供されます。
- プロモーター;
- 宅配便;
- ウェイター;
- 営業部長;
- アニメーター;
- 警備員(警備員)。
仕事の種類によっては、季節限定の雇用のみが含まれます。 夏休み手元に。 ワールドワイドウェブの出現により、仕事の検索ははるかに簡単で効率的になりました。 今では、仕事の経験のない学生が空席を見つけるのが簡単になりました。 私たちはすでに書いています、この記事は、とりわけ、若者のためにインターネットを通してお金を稼ぐためのオプションについて議論します。
使用し続けるものはほとんどありません 印刷媒体(欠員に特化した新聞や雑誌は割引するには時期尚早ですが):リソースにアクセスして、すでにカテゴリとセクションに分類されているオファーについて理解してください。 詳細な履歴書を作成して求人検索ポータルに投稿することもできます。おそらく雇用主があなたの候補者を選ぶでしょう。
教育なし
教育を受けていない仕事には、学生のパートタイムの仕事の場合とほぼ同じ欠員が含まれます-宅配便業者、警備員、ウェイター、ローダー、 トレーディングフロアスーパーマーケット。 雇用主の特別な寛大さを頼りにしないでください、そして出くわす最初の申し出に急いで応答しないでください。
開始するには、気に入ったすべての欠員を調べ、興味のあるオファーのリストを作成し、個人的な魅力の順に並べます。
すべての長所と短所を比較検討し、欠員が何らかの理由(自宅から遠く離れている、夜勤、その他のニュアンス)で興味を失った場合は、雇用主に「いいえ」と言うことを恐れないでください。 事前トレーニングが提供されても、恐れることはありません。 そのため、将来役立つ経験とスキルを身に付けることができます。
インターンとしても、粘り強く、同じ会社ですぐに良いポジションを得ることができます。 すでにアルバイトに関する記事をホームページに掲載しておりますので、ぜひお読みください。
危機に瀕している
困難な経済状況は私たちの生活を変えています。 上記では、特定の分野における失業と一時解雇に関する統計をすでに引用しています。 の この瞬間モスクワ、サンクトペテルブルク、ノボシビルスク、およびロシア連邦の他の都市では、需要と供給のバランスに明らかに違反があります。
危機の中で仕事を見つける方法は? 唯一の選択肢は、欠員の検索に積極的に取り組むことです。1つのHeadhanterサイトではなく、少なくとも3〜5つのポータルで履歴書を投稿します。 従業員を見つけるための雇用主の予算も限られており、採用担当者を検索することは主に雇用主によって支払われます。
就職活動への正しいアプローチは、成功の半分または大部分ですらあります。
あなたが経験と知識を持っているかどうか、大学を卒業したか、学校の9学年だけかどうかはそれほど重要ではありません。主な要因は、自信、意識、成長と改善への欲求です。 私たちのヒントは、あなたが良い仕事を見つけるのにも役立ちます-それらを注意深く読み、実際にそれらを使用することを忘れないでください。
ヒント1.粘り強く、系統立ててください。仕事を探すのか、それとも見つけるのか。
忍耐力、系統だった方法、体系的なアプローチ、理論的なトレーニングが成功の主な要因です。 本当に欲しいものを決める- 探す仕事または 見つけるには彼女?
「私は仕事を探しています」は、家族や親戚からの主張に対する良い心理的盾です。 仕事を探すことは、それを見つけ、生活の質を改善し、財政状態を変えるためにのみ必要であることを忘れないでください。
重要:仕事を探すことも一種の仕事です! 他の仕事と同じように真剣かつ責任を持って取り組む必要があります。 履歴書を書いたら、それを更新して複数のサイトに投稿することを忘れないでください。 少なくとも理論的に興味のあるすべての雇用主に送ってください。 あなたが強引に見えるかどうかは関係ありません-企業は粘り強くエネルギッシュな従業員を高く評価する傾向があります。
実例
ビクターという知人の一人が約1年半の間仕事を探していましたが、まだ場所を見つけていません。
欠員を探すことは彼の一種の日常の儀式になっています。 彼は定期的に就職活動のウェブサイトを閲覧し、電話番号と会社のデータを書き、しばしば潜在的な雇用主に電話をかけました。 時々面接に行ったこともあります。
彼は給料やその他の要素に非常に満足していても、それでもいくつかの点を見つけました この作品彼には合いませんでした。
上司は女性であり、オフィスは一流のエリアになく、職場にはクーラーはありません。 言い換えれば、ビクターは単に仕事を得たくなかったが、それを探して活動の外観を作りたかったのです。
このアプローチでは、あなたの人生を改善する可能性は確かに最小限です。
ヒント2.高給の仕事とあなたが好きな仕事のどちらを選ぶのが良いですか?
もちろん、持っているのが理想的です 高給の仕事どれが好き。 しかし実際には、収益性の高い場所が必ずしもあなたの好みに合うとは限りません。
この段落のタイトルで提起された質問は、それぞれが個別に決定します。
心理学者は、たとえこのビジネスがすぐに高収入をもたらさないとしても、あなたが好きなことをする方が良いと主張します。
- まず、、どんな仕事も専門的なスキルの開発を伴います。 たぶん今のところ給料は高すぎないかもしれませんが、スキルとレベルを向上させることで、いつでも収入の増加を期待することができます。
- 第二に、陣痛やネガティブな感情を経験するなど、嫌いな仕事に行くのは不健康です。
免疫システムは私たちの精神的感情状態に直接依存します。愛されていない仕事に従事し、仕事を「必要悪」と見なす人々は、感染性および慢性疾患にかかりやすいことが証明されています。
人は人生のかなりの部分を仕事に費やしています。 あなたは絶えず落ち込んで、人生について不平を言い、よく眠れず、仕事の終わりまでの分数を数えたいですか? 確かではありません。
ですから、あなたの夫(妻、義母、父、母)ではなく、あなたが個人的に好む欠員を支持する選択をしてください。
ヒント3:できるだけ多くの異なる求人検索オプションを使用する
検索を可能な限り多様化します。 使用する就職活動の方法が多ければ多いほど、成功する可能性が高くなります。 記事の次のセクションでは、それらを詳しく見て、それぞれの長所(および考えられる短所)を指摘します。
履歴書を書くための特定の規則があります。それは、雇用主を準備ができて、目的があり、真面目な人として印象づけたい場合に従う必要があります。 履歴書は、雇用主が応募者の特定の候補者を検討する際に最初に結論を下すものです。
履歴書は次のようになります。
- 簡潔で、関連性のある重要な情報のみが含まれています。雇用主は通常、あなたの詳細で詳細なエッセイを読む時間がないので、情報は可能な限り簡潔、効果的、そして正確に配置されるべきです。 あなたのことを説明しないでください ライフパス幼稚園から始まる「自分について」の欄に。 それはあなたの専門的なメリットを強調したり、チームで働く能力を証明したりする、雇用主に役立つ情報を含むべきです。
- エラーや論理的な矛盾なしに書かれています。工場でターナーとして雇われたとしても、有能で責任ある人物であることを証明しなければなりません。幸いなことに、現在のところ、テキストに誤りがないか確認することは難しくありません。 論理的かつ構造化された方法で情報を提示する能力は、あらゆる立場で評価される品質です。
- スマートに設計されています。このドキュメントの各列には、特定の場所が割り当てられています。 1つのセクションに専門的および個人的な資質について書いている場合、または履歴書のデザインに不注意な場合、HRスペシャリストが面接の招待状であなたを攻撃する可能性はほとんどありません。
要約には、個人および連絡先の詳細、将来の仕事への希望、経験、専門的なスキル、教育、賞、および専門的な性質の卒業証書を含める必要があります。
詐欺師-この場合、あなたに無料で働きたい、またはあなたのお金を手に入れたいと望んでいる会社。 オンライン詐欺は特に一般的です。 正直な雇用主と詐欺師を区別することは簡単ではありません。詐欺師は自信を刺激し、感動させる方法を知っています。
最も正しいルール
誰かがあなたに一定の金額を口座に送金することを望んでいる場合( 初期費用、忠誠心のチェック、支払い 教材または材料)、あなたは繁殖する可能性があります。
ヒント7.仕事のための祈りはあなたの追加のヘルパーです
祈り-正教会の聖スピリドントリミファンツキーに訴えることは、信者が良い仕事を見つけるのを助けます。
私たちの時代の初めに住んでいたこの聖人と奇跡の労働者は、自信と自立を獲得し、彼らの人生の仕事を見つける必要がある人々を助けます。
彼らは、仕事がない状態で、人生の問題、経済的困難の間に聖スピリドンに祈っています。
4.仕事を見つけるための効果的な方法-トップ7の人気のあるオプション
ここで紹介します 効果的な方法仕事探し。 それらの助けを借りて、あなたは欠員とオファーの最大数をカバーすることができるようになります。
1)個人的な連絡先:親戚、友人、ソーシャルネットワーク
統計は次のことを示しています。 中小企業従業員の40%は、友人、親戚、または ソーシャルメディア。 FacebookまたはVKontakteのステータスで求人検索メッセージを投稿するだけで、近くまたは遠くの知人から仕事を見つける可能性が大幅に高まります。
あなたが欠員を探していることをあなたの周囲に知らせてください、そして口コミはこの問題であなたの助手になります。
2)専門家のコミュニティ
専門家のコミュニティは、人類にとって新しく、よく知られている現象です。 これは、特定の活動分野で雇用され、定期的に経験や接触を交換し、共同で最も発展している人々のグループの名前です。 効果的な方法専門的な問題を解決します。
多くの場合、そのようなコミュニティの代表者は、欠員、欠員、および求職者に役立つその他の情報に関する情報も交換します。
3)新聞無料広告
印刷された出版物はすでにやや時代遅れですが、それでも仕事を見つけるための有効な方法です。 新聞を使う人の主なカテゴリー 無料広告、-高齢者、保守的で、現代の技術を信頼していません。 新聞に求人情報を掲載している企業の中には、インターネットサイトでそれらを複製しているところもあります。
4)オンライン求人検索サイト
今日最も適切な方法。 インターネット上には、考えられるすべての作業分野で毎日何百もの欠員のリストを更新するサイトが数十あります。 オンラインポータルを適切に使用することで、仕事をすばやく無料で見つけることができます。
最も人気のある求人サイト:
- Job.ru-求職者や雇用者に人気のポータル。 サイトの非常にシンプルなインターフェースにより、雇用主からの電話を簡単かつ簡単に待つことができます。 サイトでの履歴書の登録と準備は20分以内で完了します。
- ヘッドハンター(hh.ru)-この便利で機能的で最新のサイトはすべての都市で機能し、リストには数十万の空席があり(もちろん人口によって異なります)、すべての求職者から数百万の履歴書がありますロシア上空;
- それはそう(ru.indeed.com)は、あらゆる年齢や専門分野の応募者を対象に設計された、同様に人気のあるポータルです。 その便利さは、さまざまなインターネットポータルから特定の空席に関するデータを収集することです。 開発者はまた、便利なモバイルアプリケーションを作成しました。
- アビト(avito.ru)は無料広告のためのすべてロシアのサイトであり、とりわけ、あなたの住んでいる都市に求人検索セクションがあります:「欠員」と「サービス提供」。
- 「YandexWork」(worka.yandex.ru)。 Runetで最も人気のある検索エンジンであるYandexの特別な求人検索サービス。
- worka.ru-有名なサイトのプロファイル。
これらは最も人気のあるサイトであり、ネット上に多くあります。 また、地元の都市ポータルにも注意を払う価値があります。 多くの場合、彼らは地元の雇用主の発表も発表しています。
月曜日から空室を表示し、毎朝新しいオファーを追跡することをお勧めします。 この方法で考えられる欠点は次のとおりです。 たくさんのオファーごとの応募者。
5)会社のウェブサイトでの欠員の監視と履歴書の的を絞った配布
あなたが特定の会社で働くことを夢見ている職業のスペシャリストである場合は、検索をよりターゲットを絞ってください。興味のある会社のリソースの空席を監視し、自分の履歴書をその人事部門に送信できます。
特にあなたが雇用主に興味を持っている何かを持っているならば、仕事を見つけるための完全に信頼できて生産的な方法。 市場における雇用者間の競争は非常に激しく、彼らはまた貴重な従業員を逃さないように努めています。
6)採用担当者
採用担当者は採用担当者を通じて働きます。あなたは彼らに履歴書を残し、彼らは雇用主を探しています。 注意してください-すべての採用担当者が「クリーンハンド」であるわけではありません-その中には、多くの場合、詐欺師や、目標まで仕事をしていない企業があります。
7)自分のウェブサイト
仕事を見つけるためのもう一つの現代的で適切な方法。 確かに、あなたが雇用主に提供する何かを持っているなら、あなた自身のウェブサイトは役に立ちます-あなたの高い資格、実行された仕事の例(ポートフォリオ)、特定の活動のためのあなたの能力によって確認されます。
あなた自身のウェブサイトを持つことは検索で特に役に立ちます リモートワークデザイナー、コピーライター、マーケティングおよび広告のスペシャリスト。
効率比較表 さまざまな方法仕事探し:
№ | 検索方法 | 経費 | 雇用主の聴衆の報道 | 検索時間 |
1 | 親戚、友人、知人 | 無料です | 小さい | 通常3日から1か月 |
2 | 専門家のコミュニティ | 無料です | 小さく、ターゲットを絞った | 数ヶ月 |
3 | 新聞 | 広告費用 | 大きい | 無制限 |
4 | インターネットサイト | 無料です | 市内のほぼすべての欠員 | 無制限 |
5 | 自分のウェブサイト | ウェブサイト作成費用 | 限定 | 無制限 |
7 | 会社のウェブサイトでの欠員の監視 | 無料です | 限定的、対象 | 無制限 |
8 | 採用担当者 | 無料/または最初の給与の一部 | 大きい | 数週間 |
5.就職方法-7つの人気のある就職分野
多くの人が一流の仕事に就きたいと思っています。 このセクションでは、 人気の目的地エリート雇用。
警察へ
新しい人員は常に法執行機関から要求されます。作業は困難で危険ですが、もちろん必要です。 警察の給料に遅れはほとんどありません。さらに、従業員自身が法律によって提供される福利厚生の印象的なリストを持っています。 しかし、誰もが警察に雇われているわけではありません。
ほぼ義務的な条件は、兵役、非の打ちどころのない健康、良好です 物理的形態。 重要なのは感情の安定性であり、これはテストの助けを借りて候補者の選択の初期段階でチェックされます。
18〜35歳のあらゆる性別の若者は、警察の階級に仕えるために連れて行かれます。 候補者の教育要件は、応募するポジションによって異なります。 もちろん、キャリアの成長について考えれば、プロフィール教育は不要ではありません。
FSBで
FSBの役員は、理論的にはロシア連邦の市民になることができ、その職業的、身体的、個人的な資質、および年齢と教育によって、 公務。 必要な書類のリストに加えて、候補者は合格する必要があります:
- ストレスに対する抵抗力の精神物理学的テスト。
- 薬物および向精神薬の使用に関するテスト。
- 体調チェック。
- 健康診断。
さらに、セキュリティサービスの将来のすべての従業員は、州の秘密へのアクセスの登録に合格する必要があります。
ガスプロムへ
ガスプロムは国内で最も収益性が高く安定した企業であり、ロシアだけでなく世界経済市場でも影響力のある企業です。 ガスプロムに就職することは、多くの同胞の夢です。 個人的なつながりがなければこの会社に就職することは不可能だと考えられていますが、これは単なる固定観念です。
ガスプロムでの求人検索は、欠員のリストが定期的に公開されているこれらの企業のWebサイトから開始できます。 さらに、あなたが専門分野の優れたスペシャリストである場合、認定された卒業生 名門大学、そうすれば、会社のドアがあなたの前で親切に開かれる可能性があります。
銀行へ
この方向性は、キャリア、安定した収益、高収益を夢見る人々にとって常に興味深いものです。 専門家は、今後数年間でこの方向にいくらかの衰退を予測しています。おそらく、通常の労働者は解雇されるでしょう-ラインマネージャー、レジ係など。
コンサルタントやテラー(フロントオフィスワーカー)に対する厳格な教育要件はありません。 原則として、経済学部や法学部の学生、経営経験者が銀行にやってくる。
銀行には、経験がなくても採用できるスタートポジションがたくさんあります。 1〜2年で、多くの若者はキャリアの面で垂直または水平に成長することができます。 確かに、経験のない従業員の非常に高い給与を当てにする必要はありません。 ただし、将来のキャリアのために1、2年は許容できます。
回転法
ビルダー、ドライバー、ブルドーザードライバー、トラクタードライバー、および極北と北極圏の過酷な条件でスキルが必要とされる他の専門分野の代表者は、交代制で働いています。
シフト方式の本質は単純です。チームは1〜3か月間働き、建設現場の仮設住宅に住み、鉱物の採掘や処理を行います。
理論的には、過酷な条件で働く準備ができている必要な専門家なら誰でも、シフトワーカーとして雇うことができます。
警告
ローテーションベースで仕事を見つけようとしている人々は、「詐欺」に遭遇する可能性があります。これは、登録のために「将来の従業員」から「入場料」と思われる企業です。
これを回避するには、駐在員事務所がある会社とのみ協力してください。
外国
海外で就職するには(中国やモンゴルではなく、ヨーロッパ、アメリカ、カナダ、オーストラリアについて話している)、次のいずれかの方法でポジションを探す必要があります。 人材派遣会社または外国のウェブサイトで。
プログラマー、エンジニア、デザイナー、ITスペシャリストなど、人気のある技術専門家の代表者にとって、海外で働くチャンスは高いです。 優れたオプションは、金融業者、トップマネージャーに提供されます。
当然、取得する言語を知らなくても 通常の仕事他の国ではほとんど不可能です。 国の雇用市場における競争 西ヨーロッパかなり高い。 地元の応募者に加えて、ヨーロッパ東部、トルコ、アジア諸国の人々がそこで仕事を探しています。
あなたは国際的な会社でロシア連邦に就職し、それから外務省に転勤する機会を探すことができます。 あなたがあらゆる努力と努力をするならば、これは野心的で目的のある人にとって非常に実行可能な仕事になるでしょう。
公務員に
最悪の雇用オプションからはほど遠い(特に危機的状況)。 ほとんどの場合、公務員の欠員をめぐる競争があります。彼らは可能な限り最高の候補者を選びます。
採用プロセスは段階的なプロセスです。最初に、すべてのドキュメントとデータが確認され、次に特別なトレーニングのための対面または筆記試験が実行されます。
専門分野での実務経験(たとえば、銀行で、金融の分野で就職した場合)は良い助けになります。 市または地域の当局のウェブサイトで、州の装置のサービスの欠員について知ることができます。
6.オンラインでリモートジョブを見つける方法
Webでの作業は、スケジュールどおりに「おじさんのために」作業したくない人にとっては素晴らしいオプションです。 今日、インターネットでは、すべての人道的および技術的専門分野の仕事を見つけることができます。 言語学者、言語学者、教師、デザイナー、弁護士、 医療従事者、プログラマー。 以前の記事の1つですでに詳細に説明しました。
収入を得るのに必要なのは 永続的なアクセスネットワーク、銀行口座、または電子財布に。 さらに、学び、成長したいという願望。 リモートワークを探す ワールドワイドウェブ FL.ruやWorkzillaなどの特別なサイトで可能です。
インターネットビジネス -比較的新しい方向性であり、ますます関連性が高まっています。 Webでは、独自のビジネス(オンラインストア、法務ポータル、学校)を開くことも、リモートで好きなことを簡単に行うこともできます。
ジャーナリストまたは言語学者の場合は、ネットワークリソースをコンテンツで埋めるためにテキストを作成してください。 大学の先生の場合は、Skypeで応募者を準備するか、これらを手伝ってください。 どんな才能もアプリケーションを見つけることができます:あなたのスキルと能力は現金同等物に変換することができます。
インターネットには多くの利点があります。
- あなたは特殊教育なしで働くことができます。ここでは、たとえば、特集記事、eラーニングコース、Youtubeビデオを学習することで専門知識を得ることができます。
- 収入は給料に限定されません。あなたはあなた自身のバーを設定します。
- あなたの時間を管理する能力。リモートで作業することにより、あなた自身があなたの就業日を配給し、週末を選び、あなたの休暇の期間を制御します。
- 個人的な成長のための多くの機会。あなた自身の上司であるあなたは、最も大胆で危険なプロジェクトを実行することができます。
もちろん、一度にではなく、安定した収入レベルに成長する必要があります。 そして経験を積むと、より効率的かつ有能に行動する方法を確実に理解できるでしょう。 あなたはあなた自身のウェブサイトを開いてそれを宣伝することによってすぐに始めることができます。 独自のWebサイトを作成する方法についてはすでに説明しました。
マーケティングと最適化への初期投資により、1年でプロジェクトを安定した収入をもたらす収益性の高いビジネスに変えることができます。
7.モスクワで仕事を探す方法
モスクワで仕事を見つけることは確かに簡単な仕事ではありません、特に景気後退の間。 あなたがモスクワの登録を持っている場合にのみ、あなたは公式の欠員を頼りにすることができます。 非公式の雇用は一般的ですが危険な選択肢です。 ない場合 雇用契約、あなたは雇用主の全権を握っています。
首都に移動して場所を見つけることは、エネルギッシュで野心的な人々にとっての課題です。 あなたが能力、知識、スキル、そして適切な教育を持っているなら、あなたは首都で自己実現のための多くのオプションを見つけることができます。
生活のリズムの変化、その他の価格、給与のレベルの違いに備えて、事前に準備してください。 あなたが住むことを計画しているなら 賃貸アパート、家賃の費用をカバーするために事前に収入レベルを計算し、それでも普通に食べます。
記事の最後で、就職活動に関する短い教育ビデオをご覧ください。
8.結論
だから、今あなたは仕事を見つける方法についてもっとたくさん知っています。 私たちの推奨事項が、お金と自己実現の点で完全にあなたに合ったお金を稼ぐ方法を見つけるのに役立つことを願っています。 高給の趣味を見つけてほしいのですが、そうすれば標準的な意味で働く必要はありません。
ゼロから金持ちになり成功する方法-経済的自由を手に入れ、夢の人生を送りたい人のための富への7つの簡単なステップ!大多数の人々のための仕事 の唯一のソース存在。 人生の祝福にアクセスするには、人は手段を持っている必要があります。 食べ物、服、 電化製品、光熱費、インターネットアクセス、さまざまな娯楽-これらすべてにお金がかかります。 丁度 賃金何百万もの市民が定期的に仕事に行き、仕事の義務を遂行することを強いる主な刺激になります。
ただし、重要な報酬は、働くための唯一のインセンティブではありません。 そして今日、社会でお金のカルトが支配しているとき、仕事が彼らの創造的な可能性を実現する方法になり、専門的に成長する人々がしばしばいます。 自分の高い専門的レベルの認識と有能な同僚からの認識は、人の目に重みを与えます。 そのような労働者にとって、よくやった仕事からの道徳的満足は金銭的なボーナスよりも重要です。
他人の目で社会的成功を収め、キャリアを積むことを可能にする名誉ある仕事を意識的に選択する人もいます。 キャリアラダーの急な階段を登り、人はこのソーシャルゲームに完全に関与し、家族や人間関係を犠牲にして、多くの場合、すべての力と自由な時間を与えます。 上に移動しながらの収益 キャリアラダーまた、通常は成長します。
しかし、もっと重要なことは、人は社会的階層の中で高い位置を占めており、それは特別な利点を提供し、他の人よりも力を与えます。
仕事に代わるものはありますか?
若い年齢で職業を選ぶとき、多くは彼らの興味、自然な傾向と才能に焦点を合わせる傾向があります。 教育を受けた若い専門家は、労働市場での需要がないという事実に直面することが多く、専門分野での就職は必ずしも容易ではありません。 したがって、エンジニアまたは技術者は、彼の興味から遠く離れて、外出先で新しい職業を学ぶ必要がありますが、まともな収入を保証することができます。
フリーランサー、デザイナー、アーティスト、作家など、フリーの職業の代表となる人もいます。
賃金のために働くことに代わる別の方法はありますか? 今日の多くの人々は、お金を稼ぐための他の機会を探しており、起業家になり、市場で証券を投資したり取引したりしようとしています。 そのような収入源は、雇用主からの特定の自律性、自由、および独立性を人に与えるので、良いものです。 しかし、これらすべての活動には財務リスクが伴います。 朝から晩まで一生懸命働いている起業家に会うことは非常に一般的です。 彼らのためのビジネスは、常に利益を保証するわけではなく、大変な仕事になります。
仕事とは? なぜ人はそれを必要とするのですか? なぜそれは異なる努力を必要とし、完全に異なる方法で支払われるのですか? どのような活動が仕事に帰することができますか、そしてそれはどんな規範によっても規制されていますか? 私たちが慣れ親しんでいるステレオタイプの束を捨てれば、これらすべての質問に対する完全に客観的な答えを得ることができます。
「人はお金を得て、それを自分の必要と交換するために働きます。」壊れた非常に強いステレオタイプ 個人的な成功 100万。 それは驚くべきことであり、ばかげているように聞こえますが、お金は仕事の主な動機ではありません。 お金のために嫌いなことをしても大丈夫ですか? いいえ! 人が彼が彼を容認すると言うなら 愛されていない仕事給料のためだけに-彼は不誠実です。 嫌いなことを強制することはできません! 人が仕事を変えず、給料の後ろに隠れている場合、彼は単に自分自身をまだ理解していないか、他の興味を持っています。
当然、そのような質問に明確に答えることは不可能です。 犯罪者、強盗、危険で危険な産業で働いている人々がいて、ハードで汚い物理的な仕事をしています...誰もこの種の仕事を好きではありませんが、彼らはお金のためにそれをしません。 彼らは単に現時点では、特定の理由で他の方法で稼ぐことはできません。
「人は創造的で感情的な自己実現を必要としているので働きます。」これはステレオタイプの別の例です。 自分の実現は、例えば、好きなビジネスである可能性があり、好きなビジネスが収入をもたらすことはめったにありません。 したがって、仕事は、給料のためだけに、または単に慣性によって、機械的に、または不注意に行われることがわかります。 人が愛情を込めて仕事をするとき、彼は最善を尽くし、24時間年中無休で仕事をし、私生活では不幸ですらあります。
人がキャリアラダーを成長させようとする場合、これは自己実現に起因する可能性もありますが、これだけのために彼は多くの困難に耐えなければなりません。 さらに、キャリアの成長を重視することは、仕事に対する報酬が不十分であることに関連していることがよくあります。 仕事と自己実現は人間の存在の2つの異なる側面であることがわかります。
「人は劣化しないように働きます。」お金を必要としないが、「口調のために」働く人々についての一般的な固定観念。 しかし、そのような労働者の間の口調は観察されていません。 彼らは他の従業員と同じように疲れます。 彼らはカンニングをしたくなり、機嫌が悪くなります...さらに、同じタイプの仕事の毎日のパフォーマンスは、人が完全に社会から脱落する可能性があるような劣化と無関心につながります。
はい、失業者、特に家にいる人は、毎日の単調な家事のために衰退しています。 しかし、職場はさらに速く悪化する可能性があります。 また、負傷者や不満者に変身すること。 しかし、劣化に寄与するのは仕事ではなく、家の壁でもありません。 興味のない男自身が本能のある植物に変身。
それでは、結論を導き出してみましょう上記のすべてから。 なぜ仕事は人の本質の指標なのですか? それは非常に単純です。成功のための特定の公式はありません。 たとえば、ある人がスポーツに興味を持っている場合、ジンジャーブレッドの量が彼を石のカッターに誘い込むことはできません。 誰かが仕事に慣れていない場合、仕事をしてお金を稼ぐことは彼に与えられていません、そして彼はオフィスに座るよりも盗んだり、奪ったり、殺したりするのが簡単ですが、高額の給料と目まぐるしいキャリアがあります。 女の子がチラシを勉強したり配布したりする代わりに売春を選択した場合、本当に資金が必要な場合は、これも彼女の本質です。
最も興味深いのは、人々は常に自分自身の言い訳を見つけるということです。 彼らは、通勤が便利で、すでにスケジュールに合わせているので、転職したくないと主張しています。 では、給料が低い場合はどうなるでしょうか。 しかし、同僚は良いです。 彼らは、何かを盗んだり、文書を偽造したりすることを余儀なくされたと主張しています。 彼らは会社の名誉を擁護するのではなく、彼らに有利な選択をすることを余儀なくされました。 常に選択肢があり、すべての人だけが能力を最大限に発揮します。 そして、あらゆる機会のためのカバーがあります。 同様に、人は何かをすることを余儀なくされています。
トラブルに巻き込まれず、チームで楽しい仕事をするために何をすべきか、創造的な成功、個人の成長、そして私たちを幸せにする他の地上の喜びが可能ですか? まず、自分の居場所を自分で決めるのは正直なところです。 想像上の利点ではなく、長所と短所を慎重に比較検討してください。 仕事に何を期待しているのか、最善を尽くすのか、何をどれだけの見返りにしたいのかを自分自身に認めてください。 それはまたあなたの身体的および 心の余裕。 すべての人には独自の制限があります。 すべてが客観的に行われ、仕事を公正に反映し、扱うことができれば、喜びを得るだけでなく、物質的なインセンティブ、創造的な成長、そして貴重な経験を得ることが可能になります。
仕事がソースであることが一般的に受け入れられています 経済的幸福したがって、人間の幸福。 本当にそうです。 しかし、なぜ、配偶者に支えられて働いていない人が、必要なものをすべて購入し、人生の空虚さを経験し始め、仕事に行こうと努力するのはなぜですか? これは必ずしも財政的依存による抑圧された状態によるものではありません。 多くの人が落ち着いて耐えます。 事実、仕事は人に他の利点を与えますが、誰もがそれを見て理解しているわけではありません。
職場でのコミュニケーションは、人生の空虚さを排除することを可能にします。 競合がある場合でも、これは正常です。 彼らは私たちが私たちの性格を示し、私たちの考えを占めることを可能にします。 それらがなければ、人は感覚的な飢えを感じ、あらゆる種類のナンセンスで他の人を悩ませ始めます。 家の近くのベンチに座って、若者たちに発言をせがんでいる老齢年金受給者を思い出してください。 これは、特に孫がなく、子供たちが遠くに住んでいる場合は特に、引退後のコミュニケーションの欠如によるものです。 そして、多くの年金受給者は、お金を必要としない場合でも、社会の本格的な市民のように感じ続けるために働きたいと思っています。
人が好きなことをするなら、彼はかけがえのない仕事の喜びを経験します。 このために、多くの人は、この特定の仕事が好きであるという理由だけで、低賃金の仕事に行きますが、彼らはそれに対してほとんどお金を払っていません。 これは、将来、自分の仕事が経済的に価値が高くなること、またはキャリアの成長のために職業を進歩させるために必要なスキルを習得することを人々が期待することを妨げるものではありません。
自分の能力を発揮するための自己実現の必要性は、非常に重要な人間の必要性です。 多くの作家は「テーブルの上に」書いています、そして芸術家は彼らの同時代人によって評価されない絵を棚に置きます。 彼らは創造せざるを得ないが、おそらく彼らの作品は彼らの死後の子孫によってのみ評価されるだろう。
人々は動き、周囲の環境の変化、そして自己改善を必要としています。 誰もが教育機関で勉強するのが好きというわけではありませんが、ほとんどの人が時々人生について何か新しいことを学ぶことが重要です。 そのため、多くの場合、新しい経験を求めて転職することがよくあります。 あなたはそれを恐れるべきではありません。 すべての雇用主がこれを理解し、歓迎しているわけではありませんが。
あなたが人々に利益をもたらすあなたの仕事の結果を見れば、仕事は自己満足を与えます。 多くの人がこの目的のために社会福祉に従事しようとしますが、それは支払われません。 名誉ある、無給ではないが、社会にとって非常に必要な仕事をするボランティアの組織があります:病人、障害者、孤児などの世話をします。
気分が悪い人もいます 適切な人々幸福のために、彼らはまだ他の人に彼らの力を行使するように命じることができる必要があります。 このために大ボスである必要はありません、時には機関の掃除人でさえ人々を指揮することができます。 通常、家族の中で従属的で依存的な立場にある人々は、仕事をリードしようとします。 彼らはここで権力の必要性を認識しています。 しかしいつもではない。 本質的に単にリーダーである人々がいて、彼らは常に時代の先を行っています。
前回の就業日についての不安と興奮で目が覚めたときのことすら思い出せません。 あなたが長い間去る前に、新しい展望と協力の機会の喜びが開かれます-あなたが最初にこのポジションに就職したとき。 ほとんどの場合、作業はルーチンに関連付けられています。 あなたの人生を思い出させますか? 検索について考える価値がある 新作!
2.あなたは不幸です
おそらくさらに悪いことに、あなたは新しい日を楽しんでいないだけでなく、毎朝悲惨な気分になります。 ほとんどすべての時間を費やしているあなたの仕事が責任を負う可能性が高いです。 これは上司や同僚のせいではありません。 たぶん、あなたは一度だけ間違って自分をチームに入れました。
しかし、これはあなたが今あなたの日の終わりまで苦しむ義務があるという意味ではありません。
あなたの過ちから学び、未来に目を向けてください。 魅力的な欠員、そして新しい仕事をあなたのお気に入りにしましょう!
3.あなたの会社は運命にあります
時には私たちは自分の力ですべてを行いますが、それでも状況は最善ではありません。 あなたが会社が沈んでいることを冷静に知っているならば、あなたはそれで沈むべきではありません。 日没を待たないでください。今すぐ新しい仕事を探し始めてください。そうすれば、後で履歴書に存在しない職場を示す必要がなくなります。
4.同僚がまったく好きではありません。
あなたの同僚と上司はあなたがあなたの人生のほとんどを一緒に過ごす人々です。 そして、あなたが睡眠に与える時間を考慮に入れるならば、交通渋滞、買い物、そして実際、それらはほとんどいつもあなたの隣にあります。 浮き沈みの瞬間に、喜びと崩壊。 ほとんどの場合、彼らはあなたが休暇や病気休暇から抜け出すときを本当に楽しみにしています(私たちは本当の動機を探すことはしません)。 したがって、従業員が嫌いな会社にとどまるのは意味がありません。
自分の仕事が好きだとしても、同僚との通常の接触の欠如は遅かれ早かれあなたのキャリアに悪影響を及ぼします。
あなたが本当に一緒にいるのを楽しんでいる人々について考えてください。 そして、彼らが働くところに行きなさい。 そうすれば、人生はずっと快適になります。
5.上司は見上げるだけです。
多くの場合、彼の昇進の世話をする際に、リーダーは上級管理職にのみ注意を払い、彼に従属する人々に十分なサポートを提供しません。 この状況は珍しいことではありません。 しかし、そのような方針は良い結果につながることはありません。 生産的なチームワークは、すべての人の全体的な結果への関心を意味します。 リーダーは自分のためだけにプレーしていると思いますか? だまされてはいけません-ここでは成功しません。
6.あなたはストレスを感じています
今日、ますます多くの人々が絶え間ない背景の不安やパニックの感覚について不平を言っています。 おそらくあなたはその一人ですか? 次に、記事のこの段落に特に注意してください。 一見、異常なことは何も起こっていませんが、不安が常にあなたの仲間になっている場合、不安が不合理になる可能性があるとは思わないでください。 おそらく、その理由は、あなたの仕事の中で、日常的でなじみのあるものに正確にあります。
もちろん、あなたは心理学者、鎮静剤の助けを借りることができます(ほぼ確実にあなたはすでにこれを試しました)。 しかし、これらの治療法は症状を治療するだけです。 あなたの不安が朝に始まり、夕方にあなたが最終的にあなたの避難所(家、ジムまたはバー)に隠れることを期待してオフィスを飛び出すならば-これはあなたが別の仕事を探す必要があるという確かな兆候です。
lightwavemedia / D.com7.あなたはより頻繁に病気になります
場合によっては、それはさらに悪い結果につながる可能性があります:健康状態の悪化が習慣的になり、慢性疾患が発症します。 しかし、悪化している生態系について不平を言い、「老後は喜びではない」と言う前に、あなたが本当にひどい食事をしているのか、それとも十分な休息が取れていないのかを考えてみてください。 はいの場合は、変更してみてください。 しかし、あなたが夢中になっている健康的なライフスタイルのルールをすべて守っていないにもかかわらず、友達がどうやってエネルギーに満ちているのか疑問に思っていて、あなたが子供の頃の弱い子供ではなかった場合は、戦術を変える価値があります。 今回は自分ではなく、周りの世界を変えてみてください。仕事から始めましょう。
8.あなたはあなたの会社の考えを共有しません
会社がまったく違うやり方で働くべきだと思われるなら、経営陣と同じ目標を達成するために努力することは難しいでしょう。
あなたが職場で普及している企業精神、道徳的原則、倫理基準にまったく近づいていないときは、それを偽装しようとしても、「群れ」はあなたを受け入れません。
あなたには、物事をどのように整えるべきかについてのあなた自身のビジョンに対するあらゆる権利があります。 ただし、既存の順序に積極的に反対しないでください。 他の人が違うことを許可し、自分自身になりましょう。 そして、あなた自身の中から仕事を見つけてください。
9.バランスをとることはできません。
あなたは仕事と家族の間を絶えず駆け巡り、そこにもそこにも時間がないと感じています。 家族と過ごす時間が増えるということは、上司の任務を時間どおりに完了する時間がないことを意味します。 そして、仕事を続けることによって、あなたはあなたの愛する人のための重要なイベントを逃します。 あなたには「仕事-私生活」があるようです。 深呼吸をして、別の位置で自分自身を試してみることを冷静に認めてください。 そして、それが上司やあなたの家族ではなく、あなたの決定であるならば、それはより良いです。
10.生産性が低下しました。
あなたがまだ仕事をしているが、あなたがもはや生産的ではないと感じているとしても、それは変化を起こす時かもしれません。 アドバイスを見つけるのは簡単です。 しかし、自己啓発、モチベーション、個人の成長というこれらすべてのアイデアにとらわれないようにしてください。対策を理解し、目標を覚えておいてください。 あなたがビジネスコーチになることを計画していないなら、あなたは別の見方をする必要があります。 つまり、あなたの専門的な興味の分野で。 しかし、おそらく別の立場や別の会社にいます。
11.あなたの能力は使われていません。
昇進が拒否されたのはこれが初めてではなく、より困難な仕事を引き受けようとする試みは成功しません。 あなたの経営陣は、あなたが会社にもっと寄付できることを認めたくないようです。 あなたの野心を台無しにさせないでください。 あなたの才能が青信号を与えられる別の場所を見つけてみてください。
12.あなたの責任は増大しますが、あなたの給料は増大しません。
この調整にはさまざまな理由が考えられますが、いずれにせよ、当然のことと考えるべきではありません。 会社の縮小により、あなたが2倍の仕事を失ったという事実につながり、その間に給与が比例しない場合、経営陣は悪意のある方針を追求しています。
昇給の申し出があったとしても、祝う前に、自分の責任に比例して昇給するようにしてください。
虚栄心に屈したり、追いかけたりしないでください 美しい名前位置。 自分の仕事が過小評価されていると思われる場合は、別の仕事を探してください。
13.あなたの考えは聞かれていません。
あなたの提案はもはや評価されておらず、あなたのアイデアは迷惑なハエのように消し去られていますか? これは悪い傾向です。 もちろん、辞表が1、2回起こった場合は、辞表をやめるべきではありません。 多分あなたはあなたの考えを提示する方法を変える必要があります。 しかし、理由を説明せずに何度もあなたの意見を考慮に入れたくないのであれば、あなたは自分自身と世界に失望するべきではありません-あなたは新しい仕事を探すべきです。
14.彼らはあなたに感謝しません。
それどころか、あなたの提案が力強く使われ、会社の成功する決定は主にあなたのアイデアに基づいているが、あなたのおかげで誰も言わない場合、これは不健康な雰囲気です。 おそらく、もちろん、頭は支払い額に反映されます。 そのような状況では、あなた自身のメリットの重要な評価だけがあなたにとって十分であるかどうかを正直に判断してください。 そうでない場合、そしてあなたのアイデアが他の誰かによって単に勇敢に流用された場合はさらにそうですが、あなたは辞めて心から感謝する場所を見つけるためのあらゆる道徳的権利を持っています。
15.あなたは停滞しています
つまらないか。 あなたの仕事では、あなたは毎日同じタスクを実行し、新しいことは何も学びません。 ほとんどの場合、あなたはすでにこの立場から成長しています。
あなた自身のために質問に答えてください:あなたはここでプロとして成長していますか?
この会社に成長の機会がない場合は、先に進んで別の場所を探す必要があります。
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16.あなたは批判されています
職場環境のどのような状況でも、あなたの仕事を批判する余地はありません。 上司が個人的になり、否定的な評価であなたに個人的にシャワーを浴びる場合、これらは彼の性格と育成の問題です。 そのようなコミュニケーションのスタイルをより生産的なものに変えることができない場合は、気分を害したり、無礼になったりしないでください。適切な専門家の指導の下で別の仕事を探すことをお勧めします。
17.あなたは侮辱されます
同僚の一人に侮辱された場合、それは絶対に受け入れられません。 脅迫、セクハラ、その他の暴力行為の被害者である場合、 金融問題または、これらの約束をすぐに果たさないでください!
18.あなたは辞めることを約束します。
何年もの間、彼らは自分自身と彼らの愛する人に転職することを約束します。 しかし、これが実現することはありません。 何度も何度も、あなたは「彼らがあなたに新しい骨を投げる」まで待って、あなたが何もしていないことを正当化します。 あらゆる状況で善を見ることは平和への道です。 しかし、必ずしも開発への道ではありません。
自分を騙してはいけません-成功したキャリアと幸せな生活を築くために行動を起こしてください。
19.あなたは指導的立場を夢見ていません
あなたは勤勉に働き、経営者によって設定されたすべてのタスクを実行しますか? 少なくともリーダーの代わりにあなたの夢の中で自分自身を想像できますか? そうでない場合、あなたは間違った場所にいます。 もちろん、誰もが上司や取締役になるわけではありませんが、少なくともプロジェクトマネージャーになることは、職場での自然な発展です。 今後数年間で自分がこの立場にいない場合は、活動を変えることを検討する必要があります。
20.あなたは未来について考えることを恐れています
このような状況では、転職を最優先する必要があります。 言い訳の全リストを自分で作成しているので、この決定を下すのは簡単ではありません。 自分のキャリアで成功しないと思う理由をすべて紙に書き留めてください。 しわくちゃにしてゴミ箱に捨ててください!
あなたの子供の頃の夢を覚えて、あなたのスキルのリストとあなたが学びたいことのリストを作ってください。 共通点を見つけて、あなたの人生を改善するために動き始めてください。
あなたは自分自身と世界に、一日の終わりの鈍い期待以上のものを与えることができ、そして与えなければなりません!