休日と週末を含む無料のカレンダー。 ロシア: 生産カレンダー (2018)

2018 年の生産カレンダーには、週 40 時間、36 時間、24 時間労働の月、四半期、および 2018 年全体の標準労働時間と、週 5 日労働の場合の労働日数と休日数が表示されます。 2日休みで。

ロシア連邦労働法（以下、ロシア連邦労働法という）第 112 条（2012 年 4 月 23 日付連邦法第 35-FZ により改正）によれば、ロシアにおける非労働休日は、連盟は次のとおりです。

• 1月1日、2日、3日、4日、5日、6日、8日 - 年末年始。
• 1月7日—クリスマスの日。
• 2月23日 - 祖国擁護者の日。
• 3月8日—国際女性デー。
• 5月1日 - 春と労働者の日。
• 5月9日 - 戦勝記念日。
• 6月12日—ロシアの日。
• 11月4日は国民統一の日です。

ロシア連邦の労働法は、休日が非労働休日と重なった場合、その休日は休日後の次の営業日に振り替えられると定めています。 したがって、2018 年は週末が延期されます。

• 11月4日日曜日から11月5日月曜日まで。

例外は、1 月の非ワーキングホリデーと重なる週末です。 芸術に従って。 ロシア連邦労働法第 112 条 ロシア連邦政府は、1 月の非労働休日と一致する休日数のうち 2 日を次の暦年の他の日に振り替える権利を有します。 さらに、この条項の第 5 部では、ロシア連邦政府が週末やその他の非就業日を合理的に使用するために、週末を他の日に移すことを許可しています。

2017 年 10 月 14 日付けのロシア連邦政府令第 1250 号は、2018 年の休日の振替について規定しています。

• 1月6日土曜日から 3月9日金曜日;
• 1月7日日曜日から5月2日水曜日まで。
• 4月28日土曜日から4月30日月曜日まで。
• 6月9日土曜日から6月11日月曜日まで。
• 12月29日土曜日から12月31日月曜日まで。

保健社会開発省の命令により承認された「設定された週あたりの労働時間の長さに応じて、特定の暦期間（月、四半期、年）の労働時間の標準を計算する手順」に従っています。ロシア 2009 年 8 月 13 日付第 588n 号によれば、この基準は、毎日の労働時間 (シフト) に基づいて、土曜日と日曜日に 2 日の休日を含む週 5 日間の計算スケジュールに従って計算されます。

• 週40時間労働の場合、8時間。
• 週36時間労働の場合、7.2時間。
• 週24時間労働で4.8時間。

非稼働休日の直前の稼働日またはシフトの長さは 1 時間短縮されます。 さらに、休日がそのような勤務日に移動した場合、勤務日となるその休日は 1 時間短縮されます。 2018年は以下の日は労働時間が1時間短縮されます。

• 2月22日。
• 3月7日。
• 4月28日。
• 5月8日。
• 6月9日。
• 12月29日。

指定された順序で計算された標準労働時間は、すべての労働時間と休憩時間に適用されます。

2018年12月の週休2日制で標準労働時間を計算した例（初期データ：21営業日、12月29日は1時間短縮）：

• 週40時間労働の計算:
  (8 時間 x 21 日) - 1 時間 = 167 時間。
• 
  (7.2 時間 x 21 日) - 1 時間 = 150.2 時間。
• 
  (4.8 時間 x 21 日) - 1 時間 = 99.8 時間。

2018 年は、1 時間短縮された 6 労働日を含む 247 労働日となりました。 2018 年の週 5 日勤務、休日 2 日の標準労働時間の計算:

• 週40時間労働の場合:
  (8 時間 x 247 日 - 6 時間) = 1970 時間。
• 週36時間労働の場合:
  (7.2 時間 x 247 日 - 6 時間) = 1772.4 時間。
• 週 24 時間労働の場合:
  (4.8 時間 x 247 日 - 6 時間) = 1179.6 時間。

どの企業も、税金を期限内に支払うことが賃金を支払うのと同じくらい重要であることを知っています。 税金カレンダーは、いつ、どの税金を支払うべきかを通知します。

生産カレンダー– これは会計士の仕事における重要なアシスタントです。 生産カレンダーに表示される情報は、賃金計算時のエラーを回避するのに役立ち、労働時間、病気休暇、休暇の計算を容易にします。

2019 年のカレンダーには祝日の日付が表示され、今年の土日祝日の振替についてもお知らせします。

コメント付きのカレンダー形式の 1 ページに、毎日の仕事に必要な基本情報をすべて集めてみました。

この生産カレンダーは、Resolution P に基づいて作成されています。ロシア連邦政府 2018 年 10 月 1 日付け第 1163 号」 "

第 1 四半期

第2四半期

第3四半期

第4四半期

※休日前は勤務時間が1時間短縮されます。

当然のことですが、すべての会計士と人事担当者が自分の仕事に生産カレンダーを必要としています。生産カレンダーには、稼働日、週末、休日、特定の年に定められた労働時間基準に関する必要な情報がすべて含まれているからです。

2018 年の生産カレンダーがどのようになるかについては、当社の資料をご覧ください。

休日と週末を含む 2018 年の生産カレンダー

非労働日である休日はすべて労働法に記載されています。 これらには以下が含まれます（ロシア連邦労働法第 112 条）。

• 新年 - 1月1日～1月6日および8日
• クリスマス – 1月7日
• 祖国擁護者の日 – 2月23日
• 国際女性デー - 3 月 8 日
• 春と勤労祭 - 5 月 1 日
• 戦勝記念日 – 5 月 9 日
• ロシアデー – 6月12日
• 国家統一の日 - 11 月 4 日。

これらすべての日付は、祝日を含む 2018 年のカレンダーに反映されています。 同じ労働法第 112 条の規則によれば、週末と重なる休日は、休日の直後の労働日に「移動」されます。 2018 年では、この日は 11 月 4 日の日曜日となり、11 月 5 日の月曜日も休業日となります。

ただし、この規則には例外があり、これは新年の「休暇」に適用されます。週末と一致する 1 月 1 日から 8 日までの日は、原則として他の休日に追加され、年間の他の日に振り替えることができます。これにより、勤務日数が「延長」され、勤務日カレンダーが変更されます。 例えば、2017年には1月1日と7日が週末と重なったため、2月と5月の休日が1日増えた（2016年8月4日付ロシア連邦政府決議第756号）。

2018年にはどのような移籍が提供されるのでしょうか？ 労働省の提案により、2017年10月14日付のロシア連邦政府令第1250号が作成され、これによると、2018年の生産カレンダーには以下の週末が含まれます。

• 新年とクリスマスの「休暇」は2017年12月30日から2018年1月8日まで続きます。
• 1 月 6 日と 7 日の「休日」週末は、それぞれ 3 月 9 日と 5 月 2 日に移動されます。
• 「長い」週末を崩さないように、休日を2018年4月28日、6月9日、12月29日の土曜日から4月30日、6月11日、12月31日の平日に移動することが提案された。

政府がこのバージョンの決議を採択した場合、これが「週5日」で働くすべての人がどのように休むことになるのか。 週 6 日勤務の場合、3 月 9 日、4 月 30 日、6 月 11 日、12 月 31 日は、休日と重なる土曜日から週末に振り替えられる予定であるため、引き続き勤務日となります。 「週６日制」 土曜日は休みではありません。

2018 年のタイムシート カレンダー: 「週 5 日」における生産時間の標準

標準労働時間は、毎日の労働時間またはシフトの期間に基づいて、土曜日と日曜日を休みとする週 5 日労働のスケジュールに従って計算されます（8 月 13 日付ロシア連邦保健社会開発省命令）。 2009 No.588n）。 この計算手順は「6 日間」の期間にも適用されます。

週が「5 日」の場合、2018 年のタイムシート カレンダーには、労働時間の年間標準が次のように示されています。

• 週 40 時間 (1 日 8 時間) – 1970 時間、
• 36 時間 (1 日あたり 7.2 時間) – 1772.4 時間、
• 24 時間 (1 日あたり 4.8 時間) – 1179.6 時間。

2018年のカレンダーシートによれば、2月22日、3月7日、5月8日の休暇前の勤務時間は1時間短縮される。 また、土曜日出勤日の4月28日、6月9日、12月29日は勤務時間を1時間短縮し、月曜日に振替休日となります。

どの月の標準労働時間も次のように計算されます。週の労働時間数を 5 で割って、その月の「週 5 日制」の労働日数を掛けて、その労働時間を差し引く必要があります。休日前は減額されます。

例: 2018 年の 6 月の生産カレンダーには、1 日を含む 20 営業日が示されています。 1 休日前 (6 月 9 日)。 週40時間の6月の労働時間は159時間（40時間：5日×20日－1時間）となります。

2018年の「週5日制」の総労働日は247日で、このうち休日前の「短縮」日は6日、祝日を含む週末は118日である。

週休2日制の休日を含む2018年の生産カレンダーは以下でご覧いただけます。

2018 年の週 6 日勤務の労働時間カレンダー

2018年の「週6日制」の労働時間基準は、週5日制と同様、週40時間を超えてはいけない（ロシア連邦労働法第91条）。

2月22日、3月7日、4月30日、5月8日、6月11日、11月3日、12月31日の週6日勤務する人の休日前の労働日は1時間短縮される。

週 6 日制の労働日は 299 日、休日は 66 日になります。

休日と週末 (週 6 日) を含む 2018 年のカレンダーは、以下のこの投稿にあります。

休日と週末を含む 2018 年のカレンダーの記号

伝統的に、週末と休日はカレンダー上で平日とは異なる色 (通常は赤) でマークされます。 休日前の日は仕事が 1 時間早く終了する必要があり、アスタリスクが付いています。

生産カレンダーの重要性を過大評価することはできません。 そこに含まれる情報は、専門家にとっても一般の人々にとっても有益かつ必要なものです。

この文書には何が記載されていますか? まず、年間の週末、営業日、休日の数に関する公式データです。 ロシア連邦全土で施行されている労働時間基準も詳細に解読されている。

2018 年の生産カレンダーは、週 5 日勤務を前提としています。

2018 年には、合計 247 労働日 (1970 時間) と 118 日間の休日が計画されています。

新年の最長の週末は丸10日間です。 次に長い休暇は 3 月とメーデーで、それぞれ 4 日間あります。 ２月２３日（祖国擁護者の日）、７月１２日（ロシアの日）、１１月４日（国家統一の日）の３日間の休息が予定されている。

毎年 5 月 9 日に祝われる戦勝記念日は、今年は週の真ん中にあたり、祝日は 1 日だけです。

わかりやすくするために、カレンダーを四半期と月ごとに分割できるようにしました。 提示された情報によって、会計士、人事担当者などの専門的な問題がより迅速に解決されることを願っています。

2018 年の休日と週末の送迎

2018 年のロシア連邦の非ワーキングホリデーは次のとおりです。

• 1 月 1 日、2 日、3 日、4 日、5 日、6 日および 8 日 - 年末年始休暇 (2012 年 4 月 23 日の連邦法第 35-FZ 号により改正)。
• 1月7日 - クリスマス。
• 2月23日 - 祖国擁護者の日。
• 3月8日 - 国際女性デー。
• 5月1日 - 春と労働者の日。
• 5月9日 - 戦勝記念日。
• 6月12日 - ロシアデー。
• 11月4日は国民統一の日です。

従業員による週末および非労働休日の合理的な使用を目的として、ロシア連邦政府は労働法第 112 条に従い、週末を他の日に振り替える権利を有します。 労働法第 112 条に基づき、休日が休日と重なった場合、生産カレンダーでは休日後の次の営業日に振り替えられます。

2017 年 10 月 14 日付ロシア連邦政府令「2018 年の休日の移管について」第 1250 号に規定される休日の移管：

• 1月6日土曜日から3月9日金曜日まで。
• 1月7日日曜日から5月2日水曜日まで。
• 4月28日土曜日から4月30日月曜日まで。
• 6月9日土曜日から6月11日月曜日まで。
• 12月29日土曜日から12月31日月曜日まで。

同時に、2018年4月28日、6月9日、12月29日の土曜日は1時間短縮営業日となります。

2018年労働時間基準

2018年週6日勤務の標準労働時間の計算方法

週 5 日勤務の組織でも、週 6 日勤務の組織でも、計算プロセスは同じです。

注意！ 週6日勤務の企業は、2018年の標準労働時間を5日換算で計算しています。

ただし、労働日と労働時間を乗算すると、週 6 日の場合の 1 か月の労働時間数は、週 5 日の場合の 1 か月の労働時間数と一致しない可能性があります。

例: 2018 年 10 月を考えてみましょう。 今月の週５日の標準労働時間は１８４時間に設定されている。

6 日間の労働時間の場合はどうなるか: (平日 23 時間 * 7 労働時間) + (土曜日 4 時間 * 5 労働時間) = 181 時間。

矛盾がある場合はどうすればよいですか? 彼らに対して何もする必要はありません。 これは純粋に算術上の矛盾です。 ロシア連邦労働法第 129 条、第 99 条および第 91 条によると、給与と時間外労働の概念が詳しく規定されており、これらの相違は従業員の給与にいかなる影響も及ぼすことはできません。 しかし、6 日間のスケジュールを持つ会社の会計士は、正確なデータを保持する必要があります。

2018 年の営業日と週末は何日ありますか? 週5日勤務の場合、2018年の生産カレンダーはどのようになるでしょうか? 「週５日」の労働時間の基準は何ですか？ この記事では、これらの問題に関する情報をまとめました。 2018年の生産カレンダーもダウンロードできます。

2018年生産カレンダーの適用について

2018 年の暦日は 365 日あります。 しかし、ロシアにはかなりの休日があります。 週末（土曜日と日曜日の週 5 日勤務）も含まれます。 混乱せずに、労働時間の基準を正しく配分するにはどうすればよいですか？ さらに、会計について話している場合、休暇手当や出張手当を計算したり報告書を作成したりする際には、勤務日、休日、週末を考慮する必要があります。 この目的のために、2018 年の生産カレンダーは週 5 日勤務で形成されています。

カレンダー作成の基礎

ロシア連邦労働法第 112 条では非労働休日を定義しており、2017 年 10 月 14 日のロシア連邦政府令第 1250 号「2018 年の休日の振替について」でも規定されています。 これらの規制法は、週末と休日を含む 2018 年の生産カレンダーの形成の基礎となります。

2018 年のロシア連邦労働法に基づく非労働日

ロシア連邦における非ワーキングホリデーは次のとおりです。

• 1月1日、2日、3日、4日、5日、6日、8日 – 新年。
• 1月7日 – クリスマス。
• 2月23日 – 祖国擁護者の日。
• 3月8日 – 国際女性デー。
• 5月1日 – 春と労働者の日。
• 5月9日 – 戦勝記念日。
• 6月12日 – ロシアデー。
• 11月4日は国民統一の日です。

この非ワーキングホリデーのリストは固定されており、年によって変わることはありません。 これはロシア連邦労働法第 112 条に規定されています。

2018年にどのような移籍が予定されているのか

ロシア連邦労働法第 112 条は、休日の振替は、組織における労働時間の合理的な計画を目的として、また、労働条件を作り出す際にさまざまなカテゴリーのロシア連邦国民の利益を考慮して行われると規定している。適切な休息。 これらの目的のために、2017 年 10 月 14 日のロシア連邦政府令第 1250 号「2018 年の週末の移動について」は、次の週末のシフトを規定しています。

2018年「週休2日制」における労働時間基準をどう配分するか

手順に従って、承認されました。 2009 年 8 月 13 日付けのロシア保健社会開発省命令 N 588n により、標準労働時間は、週 2 日勤務の週 5 日勤務の計算スケジュールに従って、設定された週あたりの労働時間の長さに応じて計算されます。毎日の勤務時間（シフト）に基づいて土曜日と日曜日に休日を与えます。 したがって、週労働時間が 40 時間の場合、標準労働時間は 8 時間、週労働時間が 36 時間の場合は 7.2 時間、週 24 時間労働の場合は 4.8 時間となります。