オークンの法則は、間の量的な関係を表しています。法A

失業の社会経済的影響は次のように定式化することができます：失業があり、社会の人間の可能性が十分に活用されていない、失業者とその家族の生活の質が悪化している、労働市場は増加しており、職業的地位と生産的労働のレベルを回復または変更するための社会と個人のコスト、逸脱した行動を持つ人々のカテゴリーが形成され、受け入れられている社会的規範と価値観に反する行動を起こしやすい。失業と経済成長の関係は、アメリカの科学者アーサー・オーケンによって研究されました。オークンの法則と呼ばれる彼が発見したパターンは、周期的な失業に関連する潜在的な損失を特徴づけます。

オークンの法則（自然失業率の法則）-実際の失業率が自然失業率を1％超える場合、実際のGDPと潜在的なGDPの差は2〜2.5％になります。

グラフ形式で、このパターンを図6.2に示します。

図6.2。オークンの法則

完全雇用の条件では、生産量はであり、失業率はです。雇用が減少し、失業率が上昇すると、生産量も減少します。上記のすべてに基づいて、グラフは失業率に対する生産量の依存性が低下していることを示していると結論付けます。

8.インフレの本質、原因、種類。インフレの測定。デマンドプルインフレとコストプッシュインフレ。

インフレーション-これは、お金の購買力を下げる（一般的な価格レベルを上げる）長期的なプロセスです。

インフレーション-これは一般的な物価の上昇であり、それに対応してお金の購買力（お金の減価）が低下し、国民所得の再分配につながります。

デフレ一般的な価格レベルの低下です。

インフレは市場経済の主な不安定要因です。レベルが高いほど、危険性が高くなります。

インフレは経済主体に強い影響を及ぼし、そのために勝つ人もいれば負ける人もいますが、ほとんどの人はインフレを深刻な問題と考えています。

金属通貨システムの状態と現代の状態でインフレプロセスの性質を比較すると、紙と電子マネーが機能するとき、金本位制の期間中にインフレが定期的に発生しました：主に関連する需要の急激な増加に伴い戦争で。現代の状況では、インフレのプロセスは恒久的になり、値下げの期間はますます少なくなっています。

インフレの原因インフレは金銭的および構造的な理由によって引き起こされます：

金銭的な：商品やサービスの需要が売上高の大きさを超える場合の、お金の需要と商品の質量との間の不一致。個人消費に対する収入の超過; 州の財政赤字; 過剰投資-投資額が経済の能力を超えています。生産の伸びや労働生産性の向上と比較して、賃金の伸びを上回っています。

構造理由：消費者セクターの発展の遅れで表される国家経済構造の変形。設備投資の効率を低下させ、消費の成長を抑制します。経済管理システムの不完全性;

外部のその理由は、対外貿易収入の減少、対外貿易収支のマイナスのバランスです。

構造的インフレは、マクロ経済の部門間の不均衡によって引き起こされます。インフレの制度的原因の中で、金融セクターに関連する原因と市場の組織構造に関連する原因を特定することができます。一般に、この一連の理由は次のとおりです。

1. 金銭的要因:

国家の短期的ニーズのための不当な資金の発行。

財政赤字の資金調達（お金を印刷するか、中央銀行から借りることによって実行することができます）。

失業の経済的および非経済的影響を割り当てます。これは、個人レベルと社会レベルの両方で明らかになります。

失業の非経済的影響 失業の社会的、心理的、政治的影響です。

個人レベルでは、長期間仕事を見つけることができないと劣等感が生じ、精神的ストレス、絶望、神経衰弱、心血管疾患、友人の喪失、家族につながるという事実から成り立っています。内訳等安定した収入源が失われると、人は犯罪（窃盗、さらには殺人）、反社会的行動に追いやられる可能性があります。

社会のレベルでは、彼らは次の形で行動します：

a）政治的混乱に至るまでの社会的緊張の高まり。アメリカのフランクリン・デラノ・ルーズベルト大統領が、大恐慌から抜け出すためのニューディール政策の策定と実施の理由を説明しているのは偶然ではありません。失業中だった）、そうすることによって彼は「絶望の革命を防ぎたい」と書いた。確かに、軍事クーデターと革命は、原則として、正確に高レベルの社会的および経済的不安定性と関連しています。

b）国内の罹患率と死亡率のレベル、および犯罪のレベルの増加。

c）教育、訓練、および結果としてそれらを適用することができず、したがって回復することができない人々に一定レベルの資格を提供する費用に関連して社会が被る損失。

d）道徳的原則と道徳の崩壊。

失業の経済的影響 また、個人レベルと社会レベルの両方で現れます。

個人レベルでは、次のようになります。現在の収入または収入の一部の喪失。資格の喪失（これは特に最新の職業の人々にとっては悪いことです）のために将来的に収入のレベルが低下する可能性があり、したがって高給の名誉ある仕事を見つける可能性が低下します。

社会全体のレベルでは、それらは国内総生産の生産不足、潜在GDPからの実際のGDPの相対偏差（ラグ）で構成されています。周期的な失業の存在は、資源が十分に活用されていないことを意味します。したがって、実際のGDPは潜在GDP（資源の完全雇用時のGDP）よりも低くなります。

GDPの偏差（ギャップ）（GDPギャップ）は、実際のGDPとの差の比率として計算されます（GDPギャップ） Y）と潜在GDP（ Y*）パーセンテージで表される潜在GDPの値：

雇用者は財の生産に参加しているが、失業者は参加していないので、失業率の上昇は実質GNPの低下を伴うはずであると考えられる。潜在的生産量（当時はGNP）からの実際の生産量の偏差と周期的失業のレベルとの関係は、数十年にわたる米国の統計データの研究に基づいて、1960年代初頭に経験的に導き出されました。ジョン・F・ケネディ大統領、アメリカの経済学者アーサー・オーケンの経済顧問。この依存関係を反映する式は、オークンの法則と呼ばれます。

ここで、uは実際の失業率です。

u *-自然失業率;

（u – u *）は循環的失業のレベルです。

b-オークンの係数（b> 1）。循環的失業のレベルが1パーセントポイント増加した場合に、実際の生産量が潜在的量と比較して何パーセント減少するかを示します。

この上、 オークンの比率 は、循環的失業のレベルの変化に対するGDP偏差の感度係数です。当時の米国経済については、オークンの計算によれば、2.5でした。他の国や他の期間では、数値が異なる場合があります。方程式の右辺の式の前にあるマイナス記号は、実際のGDPと循環的失業のレベルとの逆の関係を反映しています。循環的失業のレベルが高いほど、潜在的と比較して実際のGDPの値は低くなります。

実際のGDPの偏差（ Y t）任意の年の前年度の実際のGDPに関連して計算することもできます（ Y t-1）。このような計算の公式は、A。Okenによっても提案されました。

ここで、utは特定の年の実際の失業率です。

u t -1は、前年の実際の失業率です。

3％-資源（労働と資本）の量と技術の進歩の増加による、先進国の潜在GDPの平均年間成長率。

2.5は、経済成長がない場合に失業率が1パーセントポイント上昇したときに実際のGDPが低下する割合であり、したがって、年間の実際の失業率の変化に対するGDPの変化の感度係数です。

オークンの法則 -間の逆の関係の存在の経済法
循環的失業のレベルと国のGDPの規模：循環的失業のレベルが1パーセントポイント増加すると、経済成長がない場合、実際のGDPは2.5％減少し、その逆も同様です。

失業率の上昇によって引き起こされたGDP偏差の大きさだけでなく、逆に、景気後退によって引き起こされた実際の失業率の上昇の大きさを決定することも可能です。

「自然失業率」の概念を考えてみましょう。 Lは労働力、Eは雇用者数、Uは失業者数を示します。それで：

失業率を決定する要因に焦点を当てるために、総労働力の規模は変わらないと仮定します。 sを労働者の解雇率、すなわち毎月職を失う従業員の割合。 fは雇用の指標です。毎月仕事を見つける失業者の割合。両方の指標が一定であると仮定し、それらが失業率を決定することを確認しましょう。

労働市場が安定している場合、雇用される人数は解雇される人数と等しくなるはずです。

Eを（L-U）に置き換えます。

f * U = s *（L-U）。

方程式の両辺をLで割ります。

f * U / L \ u003d s *（1-U / L）。

U / Lを選択して、以下を取得します。

この方程式は、失業率（U / L）が雇用と解雇の率に依存することを示しています。自然失業率を下げることを目的とした経済政策は、一時解雇率を下げるか、雇用率を上げる必要があります。

失業は深刻なマクロ経済問題であるため、州はそれと戦うための措置を講じています。失業の種類が異なれば、原因もさまざまであるため、さまざまな対策が講じられます。

あらゆる種類の失業に共通する対策は、雇用サービス（雇用事務所）の創設です。

多くの政府プログラムの目標は、摩擦による失業を減らすことによって自然失業率を減らすことです。具体的な対策 摩擦による失業と戦うためにそれは：

空室の有無に関する情報を収集および提供するためのシステムを改善する（この都市だけでなく、他の都市や地域でも）。

これらの目的のための特別なサービスの作成。

構造的失業と戦うために次のような対策：

再訓練および再訓練のための公共サービスおよび制度の創設。

このタイプの民間サービスへの支援。

固定資産 周期的な失業と戦うそれは：

経済の循環的変動を平準化し、生産の大幅な減少とその結果としての大量失業を防ぐことを目的とした反循環的（安定化）政策を実施する。

経済の公共部門での追加の雇用の創出。

失業保険は、摩擦による失業者の数を増やす政府のプログラムです。このプログラムでは、失業者は職を失った後、一定期間賃金の一部を受け取ることができます。

意図せざる結果の法則 -州の政策の特性を反映する法律と、予想される、および予期しない結果：失業手当は、この手当に満足している失業者の増加などを引き起こす可能性があります。

失業による経済的影響を軽減すると同時に、失業保険は摩擦による失業者の数を増やし、自然失業率を高めます。失業者の福利厚生は、求職活動にあまり積極的ではなく、魅力的でないと見なされるオファーを断る可能性が高く、採用率が低下します。さらに、失業保険制度の存在は、雇用主が労働者を解雇することを決定しやすくし、それによって解雇率の増加につながる可能性があります。

失業保険が自然失業率を上昇させるという事実自体は、この政策が望ましくないことを意味するものではありません。そのプラス面は、一定の収入を得るという労働者の自信を生み出すことです。さらに、労働者が魅力のない仕事を辞めることを許可することにより、これらの方針は、労働力の特性と仕事の構造との間のより正確な一致を生み出す可能性があります。

失業保険を研究しているエコノミストは、失業者の数を減らすためにシステムを改革する方法を提案することがよくあります。一つの提案は、労働者を解雇する会社に失業手当を全額支払うよう要求することです。そのようなシステムはと呼ばれます 100％報酬システム なぜなら、失業保険への各企業の貢献は、自社の労働者が経験した失業の程度を正確に反映しているからです。報酬の増加は、広範囲にわたる一時解雇を制限する可能性があります。

失業率は2つの理由で持続可能になります：

1）失業保険（失業手当の支給）の場合、就職までの時間が長くなります。仕事を探すインセンティブの低下。福利厚生の支払いは、就職したい人や追加の教育を受けたい人の利益と要求を独占的に満たすような仕事を探すのに役立つかもしれませんが。そして、これは長期的には社会のより大きな安定に影響を与えるでしょう。ここでは、国家の役割が重要です。失業率を下げるためには、再訓練制度などに資金を割り当てる必要があります。

2）安定した（「厳しい」）賃金の条件で発生する、いわゆる「待機中の失業」。

賃金の硬直労働力の供給を需要に合わせるのに十分な柔軟性を持って変化できないことを意味します。実質賃金が需給均衡に相当する水準を上回っている場合、労働市場の供給は需要を上回っている。企業は、限られた数の仕事をすべての応募者に分配しなければなりません。したがって、実質賃金の硬直性は、雇用の可能性を減らし、失業率を高めます。

賃金の硬直とそれに伴う仕事の不足の結果としての失業は、 失業を待っている（ 非自発的失業）。

非自発的失業の原因は、労働需給の動きのメカニズムを混乱させる粘着性または硬直した賃金です。非自発的失業の種類は次のとおりです。技術的、構造的、周期的な失業。

与えられた賃金水準では、労働力の供給が労働力の需要を上回っているため、労働者は失業します。

人々は、持続可能な賃金のレベルより下の仕事に対して報酬を支払われることを望まず、彼らの意見では、仕事に不十分な賃金、または自給自足のレベルより下の賃金で働くよりも待つことを好みます（多くの場合、人々は低すぎる賃金が低下していると感じます彼らの専門的かつ人間的な尊厳）。

これらの条件下で、労働市場は「凍結」します。労働市場の「凍結」は、次の原因で発生する可能性があります。

1.法律で最低賃金を設定します。自給自足の最低賃金を超えるような最低賃金について話していることを予約する必要があります。

2.労働組合との労働協約および個々の労働契約における賃金水準の固定。

3.多くの場合、企業は賃金水準を下げることを恐れています。熟練労働者を維持しようとし、労働生産性、労働規律および利益の低下を恐れます。企業もインセンティブ賃金を設定します。

）は、元の図面自体によってマークされています。
戦後の米国でさえ、失業率とGDPの変化の比率の単一値係数（タイプ-2または3）は観察されないこと。同時に、この国のGDP成長率は、失業率に大きな変化がなくても1〜3％増加することがよくあります（図では約0％）。他の国々とその発展のさまざまな時期について私たちは何を言うことができますか？！

概念を説明（または思い出す）する価値があります。

変数-少なくともいくつかのオプションで表されますが、一般的には多くのオプションで構成されます。さまざまなテーマが豊富な実体経済では、これを考慮に入れる必要があります。特に、経済発展と制度的要因への強力な影響を考慮に入れる-他のすべての要因（天然資源、人、資本、情報、起業家のイニシアチブ）の相互接続の主なメカニズム。

トレンドは、関係の安定した方向性です（この場合、経済パラメーター。具体的には、この場合、失業率とGDPの変化）。

変動する傾向は、例外的な条件（理論的および実際的に：失業はないが、GBBは減少している、GDPおよび失業は増加しているなど）まで、これらの関係のさまざまな特定の結果を伴う経済関係の方向です。

オークンの法則の傾向のばらつきは、多くの経済が1945年から1960年（当時は1980年まで）の米国で観察された比較的厳密な対応を持っていないことです。失業率が低下するたびに、実質GNPは3％増加します。他に固有の対応（定数）はありません：1から2、1から2.5など。国ごと、一定期間ごとに、係数には特別な計算が必要であり、必然的にオークンの法則（戦後の米国の特定の数値対応を含む）が変動する傾向に変わります。

比較的公平なタイプの数式を使用できます（多少の調整が必要です）
（Y --Y *）/ Y * = --B（u +）= B（u --u *）、ここで

Y-実際のGNP
Y *-潜在的なGNP
u +-循環的失業率
u-今年の失業率
u *-前年。
B-経験的な感度係数。

いずれの場合も（特定の国と期間について）、Bを計算する必要があり、通常は2.5％（3など）で計算しないでください。これは、理論的および実際的に、インフレとの闘いにおいて、課税を含む間違いにつながります。

さまざまな国や期間の式に含まれるパラメーターの計算には問題があります。

循環的失業率は、景気循環の現時点での失業率と自然失業率の差です。しかし、さまざまなレベルがさまざまな国にとって自然であると認識されています（図を参照）。
不況では、循環的失業が摩擦的および構造的失業に追加されます。
ブームでは、循環的失業は摩擦的および構造的失業から差し引かれます。
自然失業率は客観的に発展しており、比較的安定しており、経済成長のダイナミクスとは無関係であり、特定の国のスタッフの離職、移住、人口統計などの自然の原因による失業率です。米国経済（およびその他のいくつかの国）の場合、自然失業率は労働力の4〜5％であると考えられています。
2005年のドイツの平均失業率は約10％でした（米国は1979年から12％でしたが、約5％）

http://www.bestreferat.ru/images/referat/18834-1.gif
http://mirslovarei.com/content_eco/ARTUR-OUKEN-32218.html

オクン自身は、「法律」は米国で有効であり（この「確実性」は他のすべての国では有効ではない）、失業の範囲（3〜7.5％）でのみ有効であると警告しました。アメリカ経済。しかし、彼のこの制限は-実際には-忘れられており、変動する傾向は、どの国の経済にとっても明確な（具体的に定義された）比率として表されています。

「Oakenパラメータ」-変数。国や期間ごとに再計算する必要があります。

実際の「オーケンの法則」を公式に還元することはできません。市場の失業率が1ポイント増加すると、市場のギャップ（実際のGDPと潜在GDPの間）はNポイント増加します。オークンの計算によると、1960年代の米国では、自然失業率が4％の場合、パラメーターは3でした。
これは、短期失業の各割合が、完全雇用のGNPと比較してGNPの実際の量を3％削減したことを意味しました。オクン自身は、これを機会主義的な失業が発生したときに次のように考えた。
解雇されたすべての人が失業者として登録されているわけではありません。
仕事に残っている人の一部は、より短い労働日に移されます。
生産に隠れた失業が存在するため、労働の平均生産性は低下します。

「オーケン係数」（米国だけの具体的な数値ではなく、一般的な理論的用語）は、生産技術だけでなく、機能のさまざまな段階における人々の経済活動の変化によっても生産量が決定されることを示しています国民経済の。

経済学では、軸方向のグラフが4つの象限すべてで正の値で使用されることがあります（ケインズモデルの商品の市場での均衡、先物とスポット市場での共同均衡の確立、ロビンソン経済の形成など）。）。

これがオクンカーブのそのようなプロットの1つです。

象限IIは、生産関数のグラフを示しています。これは、テクノロジーとともに、経済状況の状態を反映しています。 > 1の場合、この関数のグラフは、短期間の技術生産関数とは対照的に、N軸ではなく、y軸に曲がります。減少するのではなく、労働の限界生産性が増加することを示しています。第III象限では、座標軸に対して45度の角度で補助線が引かれ、第IV象限では、日和見的失業の定義関数のグラフが表示されます。
象限Iで実行された構築を通じて、Okun曲線が得られます。
国や期間ごとにパラメータを変更すると、必然的に「オーケンライン」の曲率が変化します。

理論的には、任意のグラフを描くことができます（経済学の文献は同様のもので溢れています）。しかし、そのようなグラフ、特に複雑なグラフの経済的実践に対する価値はほとんどゼロです。

「経験的オークンの法則」（失業率が1％超過すると、実質GNPが潜在レベル3から約2〜2.5％または別の数パーセント遅れる）を考慮したスケジュールに変換することができます。労働に対するGDPの弾力性（図を参照）。

繰り返しになりますが、実際のGDPと潜在GDPの差を計算する必要があるため、ここには多くの理論的および実際的な困難があります。そして、米国でさえ、これらの違いの変動のパターンを特定することは困難です。

したがって、オークンの法則の一般的な定式化（経験則の作者自身がこれに同意するかどうかは不明）について話す場合、次のように言わなければなりません。

オークンの法則は、さまざまな期間と国（現在は平均して-そして世界経済）の失業率とGDPの相互依存性の特定の定義であり、特定の調査が必要です。すべての国と期間について、「Okenパラメータ」（Oaken係数）の単一の値はありません。

ここでは、私たちの政治家の経済的決定を決定する私たちの理論家に警告する必要があります。そして、インターネット（検索エンジンを見るだけ）は、オークンの法則をまさに普遍的な経済法として明確に解釈することに注目を集めています。

オークンの法則

失業率とGNP成長率の関係（米国、1947年-2002年）

オークンの法則-60年代初頭の米国における失業率とGNPの成長率の経験的関係。自然失業率を1％上回る失業率は、潜在的失業率と比較して実質GNPを減少させると仮定します（ GDPギャップ）2.5％。他の国では、さまざまな条件下でさまざまな期間、数値が異なる場合があります。

この法律は、アメリカの経済学者アーサー・オクンにちなんで名付けられました。実際には、これは法律ではなく、国、地域、世界全体、そして期間に多くの制限がある傾向です。

公式から、その国に循環的な失業がない場合、実際のGNPは潜在的なものに等しい、つまり、すべての可能な生産資源が経済に関与しているということになります。

オークンの法則の結果：

実践によれば、オークンの法則は常に満たされているわけではありません。つまり、それは普遍的な経済法則ではありません。

ノート

リンク

ウィキメディア財団。 2010。

他の辞書にある「オーケンの法則」をご覧ください。

失業率が自然失業率を超えるとは逆の関係にあるという経済法則。そして国の国民総生産。実際のGNPがその自然なレベルを超える2％ごとに、レベルが低下します...... 財務用語

-（オークンの法則）周期的な変動では、潜在的なGDPに対する実際のGDPの比率は、通常、失業率の低下率を超えるという仮定。 1960年から1980年までの米国の経済データに基づいています。オクンが持ち出した...... 経済辞書

実質GNPの年次増加がわずか（2.5％を超えない）で、失業率はほぼ一定のままであり、GNPのより深い変化で、その変化の2％が反対の失業率のシフトを生成するという法則。 .. 経済学と法の百科事典の辞書

オーケンの法則-実際の生産量が自然失業率を2％超えるごとに、自然失業率と比較して失業率が1％減少し、逆に、実際の失業率が2％減少するという法則... 大きな経済辞書

オークンの法則-法律によると、実質GNPの年間わずかな増加（2.5％を超えない）では、失業率はほぼ一定のままであり、GNPのより深い変化により、その変化の2％が失業率をにシフトさせます。 ....。経済用語の辞書

オークンの法則-実際の失業率が自然失業率を上回っている場合、社会はGNPの特定の部分を受け取ることが少なくなります。アメリカの経済学者アーサー・オケンは、失業率といわゆる失業率との関係を数学的に表現しました。ラグ-リリースされていないか、取り返しのつかない.....。経済理論辞典

オークンの法則-失業率とGDPの遅れの関係を反映しています。この法律によれば、現在の失業率が想定される自然レベルを1％超えると、GDPのバックログが2.5％増加します... 経済学：用語集

オークンの法則-労働力全体に占める失業者の割合が自然失業率を1％上回ると、国民総生産の生産量が2.5％減少します... 経済用語と外国語の辞書

失業-（失業）失業は社会経済的現象であり、成人の生産年齢人口の一部が仕事を持たず、積極的にそれを探しています。ロシア、中国、日本、米国、ユーロ圏の国々での失業。危機 ... ... 投資家の百科事典

マクロ経済学-（マクロ経済学）マクロ経済学は、グローバル経済プロセスを研究する科学です。マクロ経済学の定義、マクロ経済政策、マクロ経済発展の機能とモデル、マクロ経済の不安定性とその... ... 投資家の百科事典

オークンの法則-失業率とGDP成長率の関係。失業率が自然失業率を1％上回ると、実質GDPは潜在と比較して2.5％減少すると仮定します。（Y-Y *）/ Y * = -B（u-u *）Y-実際のGNP;
Y *-潜在的なGNP;
u *-循環的失業率;
uは自然失業率です。
Bは、循環的失業のダイナミクスに対するGDPの経験的感度係数です（通常は2.5％が採用されます）。
また、オークンの法則から、景気後退時に生産が2.5％減少すると、循環的失業率が1％増加するということにもなります。また、労働力は毎年ほぼ同じ割合で増加しているため、失業率を同じ水準に保つためには、実質GNPの年間増加率を2.5％にする必要があると法律で定められています。

タスク1.ある年の自然失業率は5％で、実際の失業率は9％でした。名目
失業率の超過は9/5 \ u003d 1.8％であり、これは潜在的なGNPの1.8 * 2.5％\ u003d 4.5％だけGNPの遅れをもたらします。
GNP = 500（100％+ 4.5％）/ 100％= 5,225億ドル。
ハンナラ党の赤字
∆GNP = 522.5-500 = 225億ドル

タスク2.ある年の自然失業率は5％で、実際の失業率は9％でした。実際同年のGNPは5000億ドルに達したが、潜在的なGNPの量はどのくらいか、失業（赤字-GNP）によってどれだけ失われたか。
この場合、実際のGDPと潜在GDPのギャップは次のようになります：（9-5）x 2.5％= 10％。 GDPの量を知ることで、失業からGDPの絶対的な過少生産を得ることができます。生産不足は500億ドル（5000億ドルx 0.10）になります。これが失業による社会の経済的損失になります。

タスク3。知っている場合は、オークンの法則を使用して、潜在的なGNPのバックログのサイズを決定します。今年の実際のGNP-2350億ドル。自然失業率に対する実際の失業率の超過-2.4％; 循環的失業のダイナミクスに対するGNPの係数（オーケン）感度-2.5。周期的な失業によって引き起こされるGNP損失を計算します。必要な結論を導き出します。
解決。 1）オークンの法則を使用して潜在的なGNPYnからの実際のGNPYfの相対偏差を計算します。
（Yf-Yn）/ Yn = 2.5 x 2.4％= -6％、
2）潜在的なGNPの価値を決定する：
（2350-Yн）/Yн=-0.06。
Yн= 2500億ルーブル;
3）周期的な失業によって引き起こされるGNPの損失を計算します：2350-2500 = -1500億ルーブル。
結論：自然失業率を超える実際の失業率は、国が生産の低下を経験していることを示しています。生産量の減少により、実際のGNPは潜在的なGNPから1,500億ルーブル遅れました。

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